网点负责人要及时了解分析所辖员工特别是重要岗位和敏感环节工作人员

题目

网点负责人要及时了解分析所辖员工特别是重要岗位和敏感环节工作人员思想动态及八小时以外活动情况,对有赌博、吸毒、贩毒、嫖娼、卖淫以及经商等行为的人员,要即行(),并及时向上级报告采取进一步措施,消除隐患。

  • A、待岗
  • B、调离原岗位
  • C、撤职
  • D、开除
参考答案和解析
正确答案:B
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第1题:

发现重要岗位和敏感环节工作人员有涉黄、涉赌、涉毒,以及未报告的经商办企业等行为的,要即行调离原岗位,并对其进行离任(岗)审计。()

此题为判断题(对,错)。


正确答案:正确

第2题:

库房管理员属于()重要岗位和敏感环节员工。

  • A、保卫
  • B、后勤
  • C、保障
  • D、出纳

正确答案:D

第3题:

商业银行不仅要严格规范重要岗位和敏感环节工作人员八小时内的行为,还要严格规范重要岗位和敏感环节工作人员八小时外的行为。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:正确

第4题:

网点负责人要严格执行()制度,科学设置和合理安排劳动组合,建立健全员工岗位责任制,要认真执行网点定期、不定期分析、报告制度。

  • A、定期调整
  • B、岗位分离
  • C、事权划分
  • D、风险控制

正确答案:B,C

第5题:

网点通过召开案防工作会及时了解分析所辖员工特别是重要岗位和敏感环节工作人员思想动态及()小时以外活动情况。

  • A、2
  • B、4
  • C、6
  • D、8

正确答案:B

第6题:

建立和实施员工行为失范监察制度,以严格规范重要岗位和敏感环节员工八小时外的行为。


正确答案:错误

第7题:

重要岗位和敏感环节员工主要包括财会资金岗位、综合营业岗位、授信工作岗位、信用卡岗位、国际结算岗位、出纳岗位等等,但不包括各级管理者岗位。


正确答案:错误

第8题:

稽核部门应就重要岗位和敏感环节工作人员的买卖股票行为建立内部报告制度,要明确具体操作程序和规定。

判断对错


参考答案:(√)

第9题:

网点负责人通过建立日常员工行为动态管理的()机制,及时了解分析所辖员工特别是重要岗位和敏感环节工作人员思想动态及八小时以外活动情况。

  • A、考核
  • B、反馈
  • C、登记
  • D、通报

正确答案:B

第10题:

下列关于严格规范重要岗位和敏感环节工作人员八小时内外行为的说法,正确的有()。

  • A、建立相应的行为失范监察制度
  • B、会计部门应就这些岗位、环节工作人员的买卖股票行为建立内部报告制度
  • C、发现有涉黄、涉赌、涉毒、以及未报告的股票买卖和经商办企业等行为的,要即行调离原岗位,并对其进行审计
  • D、要及时、深入了解情况,对行为失范的员工要及时进行教育,情节严重的,要依法依规严肃处理

正确答案:A,C,D

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