某种意义上讲,影响力是一个社会交换过程,领导者要影响追随者,首先必须了解追随者的()A、利益B、动机C、关系D、权力

题目

某种意义上讲,影响力是一个社会交换过程,领导者要影响追随者,首先必须了解追随者的()

  • A、利益
  • B、动机
  • C、关系
  • D、权力
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第1题:

信仰追随者和利益追随者是依据什么划分的()

A、追随者所追随的利益

B、追随者在领导活动所起的作用

C、追随者所追求的目标

D、领导者要达成的目标


参考答案:C

第2题:

参照性权力是指由于领导者与追随者或被领导之间的关系强度而产生的潜力影响。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:对

第3题:

根据赫塞和布兰查德,成熟度包含了()

A.领导者的动机

B.追随者的年龄

C.追随者的权力

D.追随者承担责任的能力和意愿


参考答案:D

第4题:

影响领导者与追随者交换关系的因素不包括()。

  • A、追随者状况的影响
  • B、文化环境的影响
  • C、外部条件的影响
  • D、归因模式的影响

正确答案:C

第5题:

从某种意义上讲权力是一种()

A决断力

B凝聚力

C执行力

D影响力


D

第6题:

影响领导者与追随者交换关系的各种因素中,归因模式的影响不包括()

A. 社会环境对归因方式的影响

B. 领导者的归因过程

C. 员工的归因模式

D. 文化差异对归因方式的影响


正确答案:A

第7题:

罗素认为,领导者与追随者都有权力,不过领导者的权力是明显的,而追随者的权力是隐蔽的。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:正确

第8题:

追随者的对抗权主要来自()

A.领导者必须依赖追随者

B.追随者不满领导者

C.追随者工作满意度不高

D.追随者出勤率下降


标准答案:A

第9题:

领导的三个要素是()。

  • A、领导必须有部下或追随者
  • B、领导者拥有影响追随者的能力或力量
  • C、领导者也可以没有部门
  • D、领导的目的是通过影响部下来达到企业的目标

正确答案:A,B,D

第10题:

对领导者的定义理解正确的有()

  • A、领导的目的是通过影响部下来达到组织的目标
  • B、领导者拥有影响追随者的能力或力量
  • C、领导者必须有部下或追随者
  • D、领导者必须位于一定的职位之上

正确答案:A,B,C

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