在制订职业生涯目标前,要()。
第1题:
个人职业生涯规划和组织职业生涯规划的共同内容是()
A.职业生涯规划的反馈和调整
B.自我评估
C.制订员工的职业生涯目标
D.帮助员工制订职业生涯规划
第2题:
此题为判断题(对,错)。
第3题:
此题为判断题(对,错)。
第4题:
将职业生涯的目标按性质分解为()
第5题:
A、明确职业生涯目标、分解职业生涯目标、细化任务、实施行动、追踪任务、限制时间、调整计划
B、明确职业生涯目标、分解职业生涯目标、细化任务、追踪任务、限制时间、实施行动、调整计划
C、明确职业生涯目标、分解职业生涯目标、细化任务、限制时间、追踪任务、实施行动、调整计划
D、明确职业生涯目标、分解职业生涯目标、细化任务、实施行动、限制时间、追踪任务、调整计划
第6题:
A确定志向
B自我评估;职业生涯机会的评估
C职业与职业生涯路线的选择;设定职业生涯目标
D制订行动计划与措施;评估与回馈
第7题:
此题为判断题(对,错)。
第8题:
A.制订目标前的计划
B.制订目标时的方法
C.制订目标时的技巧
D.制订目标前一定要做好充分的准备
第9题:
第10题:
“凡事预则立,不预则废”,在制定目标时这种说法是指()。