目标分解是一种压力向下传导的过程，市场的压力应该传递到每个岗位和员工
第1题：
所谓人民币升值压力是什么意思？6.8到6.56.5到6.8哪个是人民币升值压力？所谓压力是向上还是向下？
第2题：
第3题：
此题为判断题(对，错)。
第4题：
将部门的目标分解到（）。
第5题：
第6题：
基坑围护结构主要承受基坑开挖卸荷所产生的土压力和水压力并将此压力传递到支撑上，是稳定基坑的一种（ ）。
A．临时结构
B．施工临时挡墙结构
C．挡墙结构
D．施工结构
第7题：
第8题：
A、岗位评价必须满足绩效考核的要求
B、岗位评价必须和岗位等级相结合
C、岗位评价每两年进行一次
D、岗位评价结果应该公开
第9题：
流体流动时的热量传递和质量传递等过程中也涉及到（）。
第10题：
施工企业质量目标应该分解到质量管理体系的每一个部门和岗位。