在公共管理中,目标管理最突出的薄弱环节在于()。
第1题:
第2题:
第3题:
A、加强业绩评价
B、加强短期目标和激励
C、在目标管理过程中要包含长期规划
D、目标管理是系统方法
第4题:
绩效管理的真正内涵在于其目标管理,而不是过程管理。
第5题:
在目标管理方法中,目标设置最关键的是()。
第6题:
第7题:
公共事业管理最突出的特征是()或()。
第8题:
目标管理法的特点在于:()。
第9题:
侧重点在于调查、分析和研究企业方针目标管理中的问题,提出改进建议并帮助解决的考评方法是()。
第10题:
在公共管理中,目标管理最突出的薄弱环节在于()