以下那些是360度绩效考评的特点?()
第1题:
全方位的绩效考评也称为()。
A、180°绩效考评
B、全面绩效考评
C、360°绩效考评
D、没有正确答案
第2题:
第3题:
360度考评法是基于( )的一种考评方法。
A.性格特征
B.胜任特征
C.外貌特征
D.品质特征
第4题:
第5题:
第6题:
第7题:
第8题:
A.单一方位单一角度
B.全方位多角度
C.基于胜任特征
D.匿名性
第9题:
第10题:
360°反馈评价的特点有()。A、全方位B、促进发展C、基于战略D、基于胜任特征E、适用于团队
360度考评方法又称为( )。A.全方位考评方法 B.多角度考评方法 C.全视角考评方法 D.深层次考评方法
基于岗位胜任特征的工作分析是趋于()。A、任务导向B、结果导向C、战略导向D、绩效导向
下列关于360度考评法的说法,不正确的是( )A.具有全方位、多角度特点 B.不考评胜任特征指标 C.一般采取匿名的方式进行 D.有利于促进员工发展
单选题考虑提高员工能力素质而设计的绩效考评指标,是基于()确定的。A 关键绩效模型B 战略地图C 胜任特征模型D 工作态度指标
360度考评方法又称为()。A:全方位考评方法 B:多角度考评方法 C:全视角考评方法 D:深层次考评方法
单选题360度考评法是基于()的一种考评方法?A 性格特征B 胜任特征C 外貌特征D 品质特征
考虑提高员工能力素质而设计的绩效考评指标,是基于()确定的。A、关键绩效模型B、战略地图C、胜任特征模型D、工作态度指标
多选题360°反馈评价的特点有()。A全方位B促进发展C基于战略D基于胜任特征E适用于团队
具有全方位、多角度特点的绩效考核方法是()。A:关键绩效指标法 B:KPI C:平衡计分卡 D:360度考评方法