美国的社会保障制度包括（）。A、现金福利计划B、实物福利计划C、补充收入保障计划D、医疗救助计划

题目

美国的社会保障制度包括（）。

A、现金福利计划
B、实物福利计划
C、补充收入保障计划
D、医疗救助计划

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第1题：

弹性福利计划的实施方式包括( )。

A．附加福利计划

B．混合匹配福利计划

C．收入保障福利计划

D．核心福利计划

E．标准福利计划

正确答案：ABDE
解析：弹性福利计划的实施方式包括附加福利计划、混合匹配福利计划、核心福利计划和标准福利计划。

第2题：

企业补充福利主要有（）。

A．带薪年假及婚丧假

B．住房公积金

C．收入保障计划

D．社会保险

E．员工服务计划

正确答案：ABC
本题考查企业补充福利的构成。选项ABD属于法定福利。

第3题：

法定福利主要包括( )。

A．收入保障计划

B．员工服务计划

C．社会保险

D．法定假期

E．住房公积金

正确答案：CDE

第4题：

弹性福利计划的实施方式包括()。

A:附加福利计划
B:混合匹配福利计划
C:收入保障福利计划
D:核心福利计划
E:标准福利计划

答案：A,B,D,E

解析：

弹性福利计划的实施方式包括附加福利计划、混合匹配福利计划、核心福利计划和标准福利计划。

第5题：

法定假期在员工福利的结构中属于()。

A:社会福利
B:法定福利
C:收入保障计划
D:员工服务计划

答案：B

解析：

员工福利是企业基于雇佣关系，依据国家的强制法令及相关规定，以企业自身的支付能力为依托，向员工所提供的、用于改善其本人和家庭生活质量的各种以非货币薪酬和延期支付形式为主的补充性报酬与服务。员工福利的构成一般包括法定福利和企业补充福利两部分。其中，法定福利包括：①社会保险；②法定假期；③住房公积金。

第6题：

自助餐计划的实施方式包括（）。

A.附加福利计划

B.收入保障福利计划

C.混合匹配福利计划

D.核心福利计划

E.标准福利计划

正确答案：ACDE
[答案]：ACDE
[解析]：本题考查弹性福利计划的实施方式。弹性福利计划又称自助餐计划，其实施方式有四种，即选项ACDE。参见教材P122

第7题：

狭义的员工福利包括( )

A．补充养老保险计划

B．可转换债券计划

C．社会福利

D．股权计划

参考答案：A

第8题：

灵活福利计划的实现方式包括()

A倍增福利计划

B混合匹配福利计划

C核心福利项目计划

D标准福利计划

E附加福利计划

参考答案：BCDE

第9题：

法定假期在员工福利的构成中属于（）。

A.社会保险
B.法定福利
C.收入保障计划
D.员工服务计划

答案：B

解析：

法定福利包括社会保险、法定假期、住房公积金。

第10题：

法定假期在员工福利的结构中属于( )。

A.社会福利
B.法定福利
C.收入保障计划
D.员工服务计划

答案：B

解析：

美国的社会保障制度包括（）。A、现金福利计划B、实物福利计划C、补充收入保障计划D、医疗救助计划

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