系统有效地进行团队情感、团队情商管理应遵循的法则不包括()A、长期团队B、中期团队C、短期团队D、周期团队

题目

系统有效地进行团队情感、团队情商管理应遵循的法则不包括()

  • A、长期团队
  • B、中期团队
  • C、短期团队
  • D、周期团队
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第1题:

( )是指一个团队的综合情绪控制调节能力。

A.团队学习
B.团队情商
C.团队成员角色
D.团队创建

答案:B
解析:

第2题:

目的是完成组织的基本职能,人员组成具 有稳定性的是()

  • A、长期团队
  • B、中期团队
  • C、短期团队
  • D、周期团队

正确答案:A

第3题:

决定团队情商的要素有()。

A.领导者水平

B.个体成员水平

C.团队的协调程度

D.团队的分配是否合理

E.团队成员的差异性


参考答案:AB

第4题:

作为团队建设的条件,团队成员普遍遵循的核心是()

  • A、团队精神
  • B、团队职责
  • C、指导原则
  • D、限制条件

正确答案:A

第5题:

系统有效地进行团队情感、团队情商管理应遵循的法则包括()

  • A、认知法则
  • B、沟通法则
  • C、柔情法则
  • D、诚爱法则

正确答案:A,B,C,D

第6题:

具有全职性、长期性特点的团队类型是( )

A.平行团队
B.流程团队
C.技术团队
D.项目团队

答案:B
解析:
p462。流程团队是通过其成员的共同合作来承担某项工作或某个工作流程,一般具有全职性,长期性的特点。

第7题:

管理团队情商的第一法则是()

  • A、认识自己
  • B、情感资源
  • C、认识对手
  • D、用心倾听

正确答案:B

第8题:

有长期的成员,稳定的团队是( )。

A.工作团队

B.并行团队

C.项目团队

D.管理团队


正确答案:A

第9题:

()指履行团队任务的过程。

  • A、团队任务周期
  • B、团队服务周期
  • C、团队生命周期
  • D、团队形成周期

正确答案:C

第10题:

团队的形成过程顺序是()。

  • A、工作群体—潜在团队—伪团队—真实团队
  • B、伪团队—工作群体—潜在团队—真实团队
  • C、工作群体—伪团队—潜在团队—真实团队
  • D、伪团队—潜在团队—工作群体—真实团队

正确答案:C

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