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团队领导人应具备的品格是（）A、关心人B、信任人C、尊重人D、鼓励不同的意见

题目

团队领导人应具备的品格是（）

  • A、关心人
  • B、信任人
  • C、尊重人
  • D、鼓励不同的意见
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第1题：

5种团队决策的方法中最常见的决策形式是()。

A、平均所有人的意见

B、多数原则

C、少数原则

D、由负责人或领导人做最后的决定


答案：B

第2题：

团队绩效考核指标设计的流程包括（ ）

A．专家提出关键绩效指标
B．专家分别征求团队意见
C．召集相关团队共同讨论团队关键绩效指标
D．专家整理不同职系团队的标杆指标
E．团队领导人和负责人共同协商确定本团队的关键绩效指标

答案：A,B,C,D,E
解析：
P362

第3题：

某六西格玛项目团队就开展的项目工作召开了若干次团队会议,团队成员对要解决的问题已比较了解,成员间也比较熟悉,大家经常就项目工作如何开展争执不休,因为各自都从自己的角度考虑,往往不能达成一致。则请问该项目团队大致处于哪个发展阶段?作为团队领导人的黑带应怎样应付? ()

A、规范期：广泛征求团队成员的意见，给团队成员以更多的授权

B、形成期：阐明团队目标，确定每个成员的角色，进行团队培训

C、震荡期：加强与团队成员的沟通，重申团队的目标、鼓励成员发表积极的意见、消除障碍等

D、执行期：给予团队更多的鼓励和授权


答案：D

第4题：

若团队久经磨合，大家坦诚相见，则争执（）。

  • A、有利于鼓励不同意见
  • B、有利于形成团队合力
  • C、不利于团队合作
  • D、不利于各抒己见

正确答案:B

第5题：

以人为本理念的核心是（）。

  • A、重视人
  • B、理解人
  • C、关心人
  • D、尊重人
  • E、使用人

正确答案:A,D

第6题：

下列哪项不属于9.1型管理( )

A对生产高度关心

B很少关心人

C职工士气不高

D偏重人的管理


答案：D

第7题：

以人为本原则是（）的具体体现

  • A、尊重人
  • B、指导人
  • C、理解人
  • D、关心人

正确答案:A,C,D

第8题：

社会主义人道主义的内容是尊重人、()、爱护人。

A、关心人

B、改造人

C、规范人

D、教育人


正确答案：A

第9题：

商业伦理导向下的企业与员工关系的构建原则是（）。

  • A、尊重人、关心人、理解人
  • B、尊重人、关心人、帮助人
  • C、尊重人、关心人、公正地对待人
  • D、尊重人、关心人、友好地对待人

正确答案:C

第10题：

优秀的领导人一般具有（）

  • A、信任人
  • B、关心人
  • C、以身作则
  • D、使用德才兼备的人才

正确答案:A,B,C,D

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