团队凝聚力培育,可以通过以下()实现。A、明确一致的目标B、团队理解C、团队领导D、团队沟通E、开发潜能

题目

团队凝聚力培育,可以通过以下()实现。

  • A、明确一致的目标
  • B、团队理解
  • C、团队领导
  • D、团队沟通
  • E、开发潜能
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第1题:

( )是实现团队目标的必要条件。

A.团队合作意识
B.团队的凝聚力
C.成员互信意识
D.团队士气

答案:A
解析:
本题考查的是项目团队建设。团队成员良好的合作是实现团队目标的必要条件。参见教材P72。

第2题:

下列关于团队的表述正确的有()。

  • A、团队是一群有组织的人
  • B、团队有明确的共同目标
  • C、团队有明确的共同目标
  • D、团队成员的凝聚力很强
  • E、团队就是群体

正确答案:A,B,C

第3题:

制订计划的每个阶段都要使团队成员参与,不能以强加的方式制定任何目标,这主要体现了()。

A. 让团队成员达到一致,认可目标

B.让团队成员明确自己的目标

C.让团队成员认识到目标是可以实现的

D.让团队成员认识到目标是有时间限制的


参考答案:A

第4题:

()能够调动和发挥团队成员的最大潜能。

  • A、良好的沟通责任制
  • B、共同的信念
  • C、团队领导者的能力
  • D、良好的团队环境
  • E、团队的目标

正确答案:B

第5题:

创新团队精神的培养从以下几个方面着手()

  • A、团队目标
  • B、领导
  • C、沟通
  • D、激励

正确答案:A,B,C,D

第6题:

影响团队凝聚力的内部因素有( )。

A、团队的激励方式
B、团队的规模
C、团队的责任意识
D、团队的目标
E、团队的工作能力

答案:A,B,D
解析:
本题考查的是团队精神与层次。影响团队凝聚力的因素包括外部因素和内部因素,其中内部因素主要有:团队的规模、目标、激励方式和团队的成功经历。

第7题:

专业技术人员的团队能力包括()。

  • A、团队凝聚力
  • B、合作能力
  • C、沟通能力
  • D、领导能力

正确答案:A,B,C,D

第8题:

高效能团队的特点是( )

A.队员数量符合标准

B.高度的凝聚力

C.盲目服从团队领导的管理

D.团队目标不明确


正确答案:B

第9题:

团队领导职能不涉及以下哪一方面的领导活动()

  • A、团队领导要有团队发展的远见和设想
  • B、团队领导要团结和鼓励成员努力实现团队目标
  • C、团队领导要带领成员战略计划
  • D、团队不仅需要强有力的领导,也需要强有力的管理,两者不可偏废

正确答案:C

第10题:

制订计划的每个阶段都要使团队成员参与,不能以强加的方式制定任何目标,这主要体现了()。

  • A、让团队成员达到一致,认可目标
  • B、让团队成员明确自己的目标
  • C、让团队成员认识到目标是可以实现的
  • D、让团队成员认识到目标是有时间限制的

正确答案:A

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