要做到尽职敬业，就要（）A、爱自己的工作，对自己的岗位职责表现出高度的热情和投入。B、工作积极主动，以主人翁的姿态全身心投入到工作中，愿意投入额外的努力去从事工作。C、只把自己喜欢做的、习惯做的工作做好。D、不计成本、不讲发展阶段、不顾大局地精益求精。 E、为不承担责任寻找种种借口。

题目

要做到尽职敬业，就要（）

A、爱自己的工作，对自己的岗位职责表现出高度的热情和投入。
B、工作积极主动，以主人翁的姿态全身心投入到工作中，愿意投入额外的努力去从事工作。
C、只把自己喜欢做的、习惯做的工作做好。
D、不计成本、不讲发展阶段、不顾大局地精益求精。
E、为不承担责任寻找种种借口。

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第1题：

必须高度重视自己在工作中的安全责任。以“( )”的安全意识投入到工作中去，预见到所有工作阶段中可能出现的危险以避免事故、错误和伤害。

正确答案：安全第一，预防为主

第2题：

挖掘机操作人员必须高度重视自己在工作中的安全责任。以“( )”的安全意识投入到工作中去，预见到所有工作阶段中可能出现的危险以避免事故、错误和伤害。

正确答案：安全第一，预防为主

第3题：

根据国际建筑师协会职业实践委员"关于道德标准的推荐导则”,建筑师对业主的义务包括()

A、遵守法律，并全面地考虑职业活动对社会和环境的影响。

B、营业风格不能扰乱他人

C、忠诚地、自觉地执业，合理地考虑技术和标准，作出无成见和无偏见的判断

D、要全身心地投入工作中;要在约定的合理时间内完成业务

E、要对自己提出的意见承担责任，并只从事自己技术领域内的职业工作

答案：C,D,E

第4题：

关于组织承诺的影响后果，下列说法错误的是（）。

A.情感承诺高的员工通常表现出充足的干劲，对组织的任何工作都是全身心地投入，满怀热情地工作，表现出高的工作满意度
B.规范承诺高的员工常常以责任与义务作为行事的准则，在应尽的义务方面，这些员工表现非常突出，但不会表现出太多的热情
C.继续承诺高的员工会积极地投入工作，虽然表现出明显的功利之心，但会以较高的热情去完成本职工作
D.组织承诺水平的高低与上级、同事对员工的评价以及员工自己对于工作、报酬、晋升的评价呈明显的正相关，即越是承诺高的员工，其上级、同事对其评价也越好

答案：C

解析：

C项，继续承诺高的员工则可能随时准备跳槽，尽管有时也能积极地投入工作，但常会斤斤计较，表现出明显的功利之心，或者只是敷衍工作。

第5题：

爱岗敬业是职业道德的核心和基础。下列表现属于爱岗敬业的有( )

A. 在本职工作中勤奋努力，不偷懒，不怠工

B. 喜欢自己的工作，能心情愉快、乐观向上地从事自己的本职工作

C. 为了求得未来自己理想的职业，利用现有的职业劳动时间全力为求新职做准备

D. 不情愿地成为了现有职业的劳动者，在没有调换工作之前，仍坚守工作岗位，履行职业责任

E. 把自己看成现职工作单位的一分子，把自己从事的工作视为生命存在的表现方式，尽心尽力地去工作

正确答案：ABDE

第6题：

下列论述中，体现尽职尽责规范要求的是()。

A.了解岗位职责，明确工作任务

B.干一行，爱一行，培养自己的职责感情

C.全力以赴地投入工作，精益求精

D.一步一个脚印，从小事做起

正确答案：ABCD

第7题：

下列表现属于爱岗敬业的有（）

A．在本职工作中勤奋努力，不偷懒，不怠工

B．为了求得未来自己理想职业，利用现有职业劳动时间全力为新职作准备

C．不愿从事现有职业，在未调离之前仍坚守岗位履行职业责任

D．把自己从事的工作视为生命存在表现方式，尽心尽力地去工作

正确答案：ACD
略

第8题：

爱岗敬业是职业道德的核心和基础。下列表现属于爱岗敬业的有():①在本职工作中勤奋努力,不偷懒,不怠工;②喜欢自己的工作,能心情愉快、乐观向上地从事自己的本职工作;③为了求得未来自己理想的职业,利用现有的职业劳动时间全力为求新职做准备;④把自己看成现职工作单位的一分子,把自己从事的工作视为生命存在的表现方式,尽心尽力地去工作。

A.①②③

B.①③④

C.①②④

D.①②③④

正确答案：C

第9题：

爱岗敬业是职业道德的核心和基础。根据你的理解，下列人员的表现体现爱岗敬业的有（）。

A.丙为了求得未来自己理想的职业，利用现有的职业劳动时间全力为求新职做准备
B.甲在本职工作中勤奋努力，不偷懒，不怠工
C.丁不情愿地成为了现有职业的劳动者，在没有调换工作之前，尚能坚守工作岗位，工作得过且过
D.戊把自己看成单位的一份子，把自己从事的工作视为生命存在的表现方式，尽心尽力地去工作
E.乙喜欢自己的工作，能心情愉快、乐观向上地从事自己的岗位工作，履行岗位职责

答案：B,D,E

解析：

第10题：

关于组织承诺的影响后果，下列说法错误的是( )。

A.情感承诺高的员工通常表现出充足的干劲，对组织的任何工作都是全身心的投入，满怀热情地工作，表现出高的工作满意度
B.规范承诺高的员工常常以责任与义务作为行事的准则，在应尽的义务方面，这些员工表现非常突出，但不会表现出太多的热情
C.继续承诺高的员工会积极地投入工作，虽然表现出明显的功利之心，但会以较高的热情去完成本职工作
D.组织承诺水平的高低与上级、同事对员工的评价以及员工自己对于工作、报酬、晋升的评价呈明显的正相关，即越是承诺高的员工，其上级、同事对其评价也越好

答案：C

解析：

C项，继续承诺高的员工则可能随时准备着跳槽，尽管有时也可能积极投入工作，但常常会斤斤计较，表现出明显的功利之心，或者只是敷衍、完成应该完成的工作。

题目

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