克服拖拉的办法是()A、把任务整合B、把任务调整,由复杂变简单C、把任务分割,分而治之地进行瓦解D、集体完成任务

题目

克服拖拉的办法是()

  • A、把任务整合
  • B、把任务调整,由复杂变简单
  • C、把任务分割,分而治之地进行瓦解
  • D、集体完成任务
参考答案和解析
正确答案:C
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第1题:

()简单地说,就是把比较大的任务细分为较小的任务,然后给每个人分派具体的任务。


参考答案:工作细分法

第2题:

(2006年4月)根据一节课所要完成任务的多少,我们把课分为( )课和综合课。


答案:单一,
解析:

第3题:

根据一节课所要完成任务的多少,我们把课分为___课和___课。


正确答案:
单一 综合

第4题:

某村打算种800棵树,若把任务按定额平均分给17个生产队,则不能按时完成任务,若增加一个生产队则超额完成任务,则定额的值可能是()。

  • A、40棵
  • B、43棵
  • C、45棵
  • D、48棵

正确答案:C

第5题:

根据一节课所要完成任务的多少,我们把课分为{pz_填空}课和综合课。


答案:单一|
解析:

第6题:

根据(),管理者应当重视人的自身特点,把责任最大限度地交给工作者,相信他们能自觉地完成任务。

A.经济人假设

B.自我实现人假设

C.社会人假设

D.复杂人假设


答案:B

第7题:

根据一节课所要完成任务的多少,我们把课分为( )课和综合课。


答案:单一,
解析:

第8题:

办事拖拉严重影响工作效率,对克服拖拉推延没有帮助的是()。

A、给自己规定一项任务开始和结束的时间

B、凡事都追求完美

C、对自己的能力有信心

D、把重要的工作放在前面做


参考答案:B

第9题:

如果管理者在把任务分配给下属的同时,也把相应的权力授予其下属,则日后其下属如果在完成任务中出了差错,该管理者可以不负责任,因为他已将权力下放给下属,下属就应该对完成任务负全责。


正确答案:错误

第10题:

当面对较大的任务,被它压得喘不过气来的时候,较为合理的办法是()

  • A、心里烦恼,不去做,能拖多久拖多久
  • B、坚持靠自己的能力,不寻求任何人帮助,憋着也要完成任务
  • C、充分利用一切时间,早起晚睡,熬通宵
  • D、把任务分割成易于控制的小块,慢慢来,循序渐进

正确答案:D

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