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采购部门人员管理制度的制定涉及两个方面的内容：人员招聘和人员培训。

题目

采购部门人员管理制度的制定涉及两个方面的内容：人员招聘和人员培训。

参考答案和解析
正确答案:正确
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第1题：

检验检测机构涉及的采购服务至少包括（ ）的相关内容。

A：人员培训
B：委托采购仪器设备
C：委托仪器设备的检定/校准服务
D：仪器设备的安装维修

答案：B,C,D
解析：
采购服务包括检验和校准服务、仪器设备购置、环境设施的设计和施工、设备设施的运输、安装和保养、废物处理等。

第2题：

物业企业制定的招聘计划的内容包括（）。

  • A、各类人员的招聘条件
  • B、招聘信息发布的时间、方式与范围
  • C、招聘的薪酬标准
  • D、招聘的渠道、方法
  • E、计划招聘人员总数和人员结构

正确答案:A,B,D,E

第3题：

作业人员培训的内容按照（）等安全技术规范执行。

A.国家统编教材；

B.培训重点；

C.国家质检总局制定的相关作业人员培训考核大纲；

D.省级质量技术监督局制定的相关作业人员培训考核大纲


正确答案：C

第4题：

（）是制定招聘计划的重要内容，也是确保招聘成功的必要准备工作。

  • A、招聘需求信息
  • B、提出招聘需求
  • C、确定招聘人员
  • D、制定薪酬计划

正确答案:B

第5题：

以下选项中属于销售经理人员管理的项目是（）

  • A、人员招聘及组织机构建立
  • B、配合人力资源部门招聘销售服务人员
  • C、人员培训（业务及礼仪）
  • D、人员绩效考核（KPI）等

正确答案:B

第6题：

下列各项中，（ ）属于质量培训按层次和职能划分的内容。
A.高层管理者培训 B.管理人员培训
C.技术人员培训 D.特殊职能部门人员培训
E.员工培训


答案：A,B,D
解析：
按层次和职能分，质量培训可分为高层管理者培训、管理人员和关键岗位的员工 培训、特殊职能部门人员培训和广泛的基础培训。

第7题：

下列有关制定人员培训计划的说法不正确的是（）。

  • A、在职培训不属于人员培训计划的内容
  • B、具体的人员培训有第二专长培训、提高素质培训
  • C、人才培养主要包括对内遴选和对外猎取
  • D、人员培训计划的目的是为了培养人才

正确答案:A

第8题：

作业人员培训的内容按照国家质检总局指定的()制定。


正确答案：相关作业人员培训大纲

第9题：

人力资源部门招聘人员的工作内容和职责。


正确答案: 一、负责对外部环境影响因素的分析，如经济状况、劳动力市场、工会活动等，熟悉有关劳动关系的法律法规，
帮助用人部门分析招聘的必要性和可行性。
二、选择招聘的渠道和方式，设计人员招聘中宣布、测试评价的方法和工具以及测试内容。
三、策划制作招聘广告或招聘网页，并办理相关审批手续，练习信息发布。
四、法则建立等求职资料的等级、筛选和背景调查。
五、通过参与面试人员，主持面试和具体实施人事评价程序。
六、为用人部门的录用决策提供咨询服务。
七、负责适用人员个人资料的核查、确定薪酬。
八、激发档案转移、签订适用或正式劳动协议等各项手续，并为员工岗前培训服务。
九、向未录用的落选者表达诚意并委婉地拒绝，进行招聘评估并负责人力资源规划的修订。

第10题：

人力资源计划的任务包括（）

  • A、系统评价组织中的人力资源的需求量
  • B、招聘尽量多的人员
  • C、选配合适的人员
  • D、制定和实施人员培训计划

正确答案:A,C,D

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