关于企业文化测评的研究，大体可以归为四个方面的基本范畴（）。

第1题：

等级测评的四个基本测评活动是（）

• A、测评准备活动
• B、方案编制活动
• C、现场测评活动
• D、分析及报告编制活动

第2题：

企业文化建设的基本程序，一般可分为（）四个阶段。

第3题：

美国企业文化研究的热潮，大体经历了（）阶段。

A二个

B三个

C四个

D五个

第4题：

建设企业文化的基本程序包括（）、（）、（）、（）四个环节。

第5题：

烟叶流通过程大体上包括购进、销售、（）四个基本环节。

第6题：

到了九十年代，组织文化研究由理论研究向应用研究和量化研究方面迅猛发展，出现了四个走向：理论研究的深入探讨、（）。

• A、企业文化与经济的研究
• B、企业文化与企业经营业绩的研究
• C、企业文化测量的研究
• D、企业文化诊断和评估的研究

第7题：

简述企业文化测评的定义？

第8题：

标准化是指测评工具的编制、施测、评分和解释所依据的是一套统一的系统，采用标准化测量有三方面的优点：（）

• A、可以减少无关因素对测评目的的影响
• B、使用测评工具对不同的人进行测评后所得的结果便于进行对照和比较
• C、同一测评工具可以用于各种人并可以反复使用
• D、可以减少统计工作量

第9题：

简述企业文化的四个层面的内容及其相互关系。

第10题：

可行性研究大体可以概括为（）三项内容。