成功的ERP系统应用体现的是企业最优化的()配制。

题目

成功的ERP系统应用体现的是企业最优化的()配制。

  • A、人员
  • B、业务
  • C、流程
  • D、资金
参考答案和解析
正确答案:A,D
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相似问题和答案

第1题:

领导层培训及erp原理培训这是erp系统应用成功的管理基础。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:错误

第2题:

ERP系统是现代企业管理的重要工具之一,其中“ERP”的含义是指( )。

A.物料需求计划

B.制造资源计划

C.企业资源计划

D.企业应用集成


正确答案:C

【答案】C
【考点】ERP的含义
【解析】ERP是企业资源计划(Eterprise Resources planning)的英文缩写。ERP的发展经历了五个重要阶段:MRP、闭环MRP、MRPⅡ、ERP、ERP协同。其中MRP指物料需求计划,MRPⅡ指制造资源计划。

第3题:

企业在准备应用ERP系统之前,需要理智的进行需求分析,目的是定义项目目标,了解业务环境,并且在优化业务流程和结构的方法上达成共识。()


答案:正确

解析:实施ERP项目的前期工作(1)企业诊断(2)需求分析(3)软件选型,其中需求分析目的:企业在准备应用ERP系统之前,需要理智的进行需求分析,目的是定义项目目标,了解业务环境,并且在优化业务流程和结构的方法上达成共识。



第4题:

ERP系统是多个业务应用模块无缝化集成后构成的应用套件,既集成了组织内的计算机子系统,又可提供与外部团体的链接。下列属于ERP优势的是:

A.实施ERP所需的企业流程再造工程将改善企业业务流程
B.ERP系统软件的定制成本低
C.使用范围广,包括中小型企业
D.系统的全面性注定其实施没有阻力

答案:A
解析:
ERP系统是多个业务应用模块无缝化集成后构成的应用套件,这些模块通过一个集成的数据库来共享数据。ERP的核心业务模块包括财务、制造、销售和发运、采购以及人力资源系统,会改善企业业务流程。由于系统的广度和复杂性,ERP软件的定制工作变得十分复杂,所以成本很高;由于ERP软件的复杂性和高昂的成本,通常仅适用于大型企业;ERP系统的覆盖全面,涉及到各部门,变革阻力很大。

第5题:

论ERP的开发与应用

ERP(Enterprise Resources Planning,企业资源计划)是二种系统化的管理平台,它建立在信息技术基础上,利用现代企业的先进管理思想,全面地集成企业的信息资源,并为企业提供决策、计划、控制与经营业绩评估。ERP系统体现了先进的管理理论和管理思想,利用企业的可用资源(包括内部资源与外部资源),为企业提供优化的解决方案,最终实现企业的经营目标。

试围绕“ERP的开发与应用”论题,依次从以下3个方面进行论述。

1.概要叙述你参与分析和开发的ERP系统以及你所担任的主要工作。

2.讨论你开发和实施ERP系统时所涉及的理论、技术和方案,以及你在实现该系统时所采用的措施,方式及其效果。

3.简要叙述ERP的发展趋势。


正确答案:简要地说企业的所有资源包括3大流;物流、资金流和信息流。ERP也就是对这2种资源进行全面集成管理的管理信息系统。概括地说ERP是建立在信息技术基础上利用现代企业的先进管理思想全面地集成了企业所有资源信息并为企业提供决策、计划、控制与经营业绩评估的全方位和系统化的管理平台。ERP系统是一种管理理论和管理思想不仅仅是信息系统。它利用企业的所有资源包括内部资源与外部市场资源为企业制造产品或提供服务创造最优的解决方案最终达到企业的经营目标。ERP理论与系统是从MRP-II(制造资源计划II)发展而来的它的主线也是计划但ERP已将管理的重心转移到财务上在企业整个经营运作过程中贯穿了财务成本控制的概念。 ERP是一个复杂的软件系统其总流程图如图7-1所示。 在设计和开发ERP系统时应该把握1个中心、2类业务、3条干线的总体思路。1个中心就是以财务数据库为中心;2类业务就是计划与执行;3条干线则是指供应链管理、生产管理和财务管理。在ERP设计时常用的工具包括业务分析、数据流程图、实体关系图及功能模块图。 实施ERP则是一场耗资大、周期长、涉及面广的系统工程。由于ERP软件原本是个实用性强、牵涉面较广的管理系统在实施过程中应该采取规范的方法严格按照ERP软件的实施方法论进行。ERP实施方法论的核心是实现管理思想革命和管理信息化技术提升。实施可以分为3个时期。 (1)前期;主要是基础数据准备和标准化; (2)中期:进行交接面界定业务流程重组; (3)后期:实施适应期实行手工与计算机(或新旧系统)并行作业逐步解决不适应性。 整个实施过程包括项目启动、组建团队、设计、编码、测试、数据准备软件安装、软件调试、项目试运行、项目正式运行等环节。具体来说包括以下工作:明确观点、统一认识、建立实施团队;明确目标和制定实施计划;根据企业人员知识结构和技术水平组织培训;根据企业现状进行业务需求分析;根据需求分析结果建模和进行原型分析;根据实际业务流程和具体情况进行系统功能和参数配置以及系统实施;根据业务原型进行试运行试验制订技术解决方案;调试环境、培训和测试上线准备、数据准备;系统上线投入运行;系统优化、周期性系统运行审查等。 同时ERP也随着管理思想、技术的提高而发展其主要的发展趋势是:系统更加柔性化从而更灵活地适应企业变化的需求;应用范围广泛化渗透到了各行各业;功能深度化;对供应链管理提供更好的支持;朝着因特网技术靠拢;组件技术应用更加深入;安全保密性更高;成本更低、易用性更好;系统自助化。 值得一提的是Gartner Group继1990年提出ERP之后又在2000年提出了ERP- II的新概念:通过支持和优化企业内部和企业之间的协作运作和财务过程以创造客户和股东价值的一种商务战略和一套面向具体行业领域的应用系统。它将以资源计划和库存的精确性为中心。 前面概要地描述了ERP的概念、原理、设计、实施以及发展趋势在编写关于ERP开发与应用方面的论文时可以围绕这些核心内容进行展开。具体来说写作的要点包括以下几个方面: (1)所举例的参与分析和开发的系统应该能够满足ERP的定义说明相关的背景、目标以及功能的情况以充分体现这一点。 (2)论文中应该花费相当的篇幅来说明开发和实施ERP系统时所采用的技术以及详细地描述具体的方案。要注意方案的真实性切忌不要堆砌概念以背书的方式把 ERP的功能模块列举出来这只能够体现应试者没有相关的实践经验。 (3)在描述所采用的措施、方式时应该充分地结合ERP开发与实施过程中的关键时期、关键活动有针对性地描述与说明。 (4)在阐述完开发与实施效果时可以用一定的篇幅说明不足之处并简单地说明如何进一步改进。 (5)在叙述ERP的发展趋势时不要简单地列举出相关书籍评论中有关内容最好从本文的实例出发自然地引导出发展的趋势注重表现自己的真实体会与感受。
简要地说,企业的所有资源包括3大流;物流、资金流和信息流。ERP也就是对这2种资源进行全面集成管理的管理信息系统。概括地说,ERP是建立在信息技术基础上,利用现代企业的先进管理思想,全面地集成了企业所有资源信息,并为企业提供决策、计划、控制与经营业绩评估的全方位和系统化的管理平台。ERP系统是一种管理理论和管理思想,不仅仅是信息系统。它利用企业的所有资源,包括内部资源与外部市场资源,为企业制造产品或提供服务创造最优的解决方案,最终达到企业的经营目标。ERP理论与系统是从MRP-II(制造资源计划II)发展而来的,它的主线也是计划,但ERP已将管理的重心转移到财务上,在企业整个经营运作过程中贯穿了财务成本控制的概念。 ERP是一个复杂的软件系统,其总流程图如图7-1所示。 在设计和开发ERP系统时,应该把握1个中心、2类业务、3条干线的总体思路。1个中心就是以财务数据库为中心;2类业务就是计划与执行;3条干线则是指供应链管理、生产管理和财务管理。在ERP设计时常用的工具包括业务分析、数据流程图、实体关系图及功能模块图。 实施ERP则是一场耗资大、周期长、涉及面广的系统工程。由于ERP软件原本是个实用性强、牵涉面较广的管理系统,在实施过程中应该采取规范的方法,严格按照ERP软件的实施方法论进行。ERP实施方法论的核心是实现管理思想革命和管理信息化技术提升。实施可以分为3个时期。 (1)前期;主要是基础数据准备和标准化; (2)中期:进行交接面界定,业务流程重组; (3)后期:实施适应期,实行手工与计算机(或新旧系统)并行作业,逐步解决不适应性。 整个实施过程包括项目启动、组建团队、设计、编码、测试、数据准备,软件安装、软件调试、项目试运行、项目正式运行等环节。具体来说包括以下工作:明确观点、统一认识、建立实施团队;明确目标和制定实施计划;根据企业人员知识结构和技术水平组织培训;根据企业现状进行业务需求分析;根据需求分析结果建模和进行原型分析;根据实际业务流程和具体情况进行系统功能和参数配置以及系统实施;根据业务原型进行试运行试验,制订技术解决方案;调试环境、培训和测试,上线准备、数据准备;系统上线,投入运行;系统优化、周期性系统运行审查等。 同时,ERP也随着管理思想、技术的提高而发展,其主要的发展趋势是:系统更加柔性化,从而更灵活地适应企业变化的需求;应用范围广泛化,渗透到了各行各业;功能深度化;对供应链管理提供更好的支持;朝着因特网技术靠拢;组件技术应用更加深入;安全保密性更高;成本更低、易用性更好;系统自助化。 值得一提的是,Gartner Group继1990年提出ERP之后,又在2000年提出了ERP- II的新概念:通过支持和优化企业内部和企业之间的协作运作和财务过程,以创造客户和股东价值的一种商务战略和一套面向具体行业领域的应用系统。它将以资源计划和库存的精确性为中心。 前面概要地描述了ERP的概念、原理、设计、实施以及发展趋势,在编写关于ERP开发与应用方面的论文时可以围绕这些核心内容进行展开。具体来说,写作的要点包括以下几个方面: (1)所举例的参与分析和开发的系统应该能够满足ERP的定义,说明相关的背景、目标以及功能的情况,以充分体现这一点。 (2)论文中应该花费相当的篇幅来说明开发和实施ERP系统时所采用的技术,以及详细地描述具体的方案。要注意方案的真实性,切忌不要堆砌概念,以背书的方式把 ERP的功能模块列举出来,这只能够体现应试者没有相关的实践经验。 (3)在描述所采用的措施、方式时,应该充分地结合ERP开发与实施过程中的关键时期、关键活动,有针对性地描述与说明。 (4)在阐述完开发与实施效果时,可以用一定的篇幅说明不足之处,并简单地说明如何进一步改进。 (5)在叙述ERP的发展趋势时,不要简单地列举出相关书籍,评论中有关内容,最好从本文的实例出发,自然地引导出发展的趋势,注重表现自己的真实体会与感受。

第6题:

ERP的特点有()。

A.包含客户/服务架构。

B.应用开放系统制作。

C.支持和优化企业内部的协同运作和财务过程。

D.是一套面向具体行业的应用系统。


标准答案:ABCD

第7题:

ERP系统中仓库管理模块的应用产生的效果说法不正确的是()。

A、支持从运货司机到仓库管理者所有的用户

B、高级计划优化系统无缝集成

C、优化企业的资金流

D、从出色的客户服务和有效的成本控制中获得竞争优势


参考答案:C

第8题:

以下关于ERP系统测试说法错误的是:()

A.ERP系统测试最主要的目的就是确保实施完成的ERP系统,能够满足企业预定的各项管理需求

B.ERP系统测试一般是基于这样一个前提:ERP系统软件,是一相对成熟的产品,已经在其它企业成功实施过

C.ERP系统测试所采用的测试方法,全部都是黑盒测试

D.ERP系统测试的重点是功能测试,功能测试主要包括:数据测试、业务流程测试和软件功能模块测试。


参考答案:C

第9题:

企业应用ERP最关键的一条是()。

A:安装最新的ERP
B:投入企业全部精力推行ERP
C:集中力量培训部分员工使用ERP
D:结合企业实际,因地制宜实施ERP

答案:D
解析:
企业应用ERP应注意以下几点:首先,一定要结合企业实际,因地制宜,按照科学发展观组织实施,这是最关键的一条。其次,绝不可超越企业客观现实,做力不从心的工作,要逐步在人力、物力、财力上创造条件,只有这样才能扎扎实实地把ERP推行好。推行ERP是一个全过程培训过程、全员培训过程,只有这样才能使ERP推行地彻底。领导需要进行培训、供应链各方需要培训、员工需要培训,形成系统培训局面。要积极引进计算机网络专业人员,使他们既懂计算机技术又熟悉专业管理业务。

第10题:

从哪些方面可以衡量ERP应用的成功?


正确答案: (1)系统运行集成化
(2)业务流程合理化
(3)绩效监控动态化
(4)管理改善持续化