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知识型员工有哪些特点，会给管理带来什么变化？

题目

知识型员工有哪些特点，会给管理带来什么变化？

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相似问题和答案

第1题：

项目的变化会给项目带来哪些影响？


正确答案: （1）对项目目标的有影响。
（2）对资源需求的影响。
（3）对项目组织的影响。

第2题：

全球化会给教育带来什么样变化呢？


正确答案:第一，全球化的教育规范逐渐会得到确立，国家与国家之间的教育对话会变得经常化。大至教育研究的规范方法，如何进行教育评价，教师的专业发展等，小到学生学业评价、课堂教学效果等都会越来越多的采用国际所公认的一些做法。
第二，教育成为解决全球问题的一个重要手段，通过教育，让人们珍视和平，使人认识到环境保护的重要性，学会合作共同面对的南北关系、人权、毒品资源短缺等问题。
第三，教育上要求重新确立人才规格和教育目的转向，培养国际人，正在成为各个国家的人才战略和教育目标之一。教育目标在全球化之下，为和平、人权和民主的教育，必须发展尊重自由的能力和面对挑战的技能，尊重人的差异，文化遗产，培养在国家和国际范围内的团结和公平情感。
第四，全球化会引发教育上一系列的冲突。一是全球化与本土化之间的矛盾，具体为教学手段，教育制度和国际先进思想价值体系与本土的冲突。二是传统与反传统的矛盾。三是教育内部发展不均衡带来的矛盾。四是教育与其他社会系统的矛盾。

第3题：

知识型员工特点的是()


答案：可以自我管理

第4题：

要了解员工的什么会给我们团队带来力量（）

  • A、员工的学历
  • B、员工的能力和价值观及兴趣
  • C、员工的素质
  • D、员工的忠诚度

正确答案:B

第5题：

简述知识型员工的个性特点。


正确答案: （1）自主意识强。
（2）注重自我价值的实现。
（3）藐视行政权力。
（4）流动性大。

第6题：

全球化会给教育带来什么变化呢？


正确答案:第一，全球化的教育规范逐渐会得到确立，国家与国家之间的教育对话会变得经常化。大至教育研究的规范方法，如何进行教育评价，教师的专业发展等，小到学生学业评价、课堂教学效果等都会越来越多的采用国际所公认的一些做法。
第二，教育成为解决全球问题的一个重要手段，通过教育，让人们珍视和平，使人认识到环境保护的重要性，学会合作共同面对的南北关系、人权、毒品资源短缺等问题。
第三，教育上要求重新确立人才规格和教育目的转向，培养国际人，正在成为各个国家的人才战略和教育目标之一。教育目标在全球化之下，为和平、人权和民主的教育，必须发展尊重自由的能力和面对挑战的技能，尊重人的差异，文化遗产，培养在国家和国际范围内的团结和公平情感。
第四，全球化会引发教育上一系列的冲突。一是全球化与本土化之间的矛盾，具体为教学手段，教育制度和国际先进思想价值体系与本土的冲突。二是传统与反传统的矛盾。三是教育内部发展不均衡带来的矛盾。四是教育与其他社会系统的矛盾。

第7题：

简述知识型员工的工作特点。


正确答案: （1）工作具有创造性。
（2）工作过程难以监控。
（3）工作成果很难衡量。

第8题：

知识型员工特点的是( )

A、敬业

B、爱岗

C、可以自我管理

D、高效

E、感恩


答案：C

第9题：

由4P到4C的变化会给营销理论和实践带来什么影响？


正确答案:其一，对于消费者的需求（customer’sneed），也即企业的产品如何去做。从消费者的需求出发去设计产品能缩短消费者的接受过程，但是消费者的需求具有不可完全的确定性；
其二，对于消费者愿意付出的成本（cost），即从能够接受的心理价位去定价，这样做的目的也是为了能够一步到位地满足消费者的需求能力，缩短销售的过程。
其三，对于消费者的方便购买（convenience），其实是对渠道规划的另一种思考方式，从目标消费者的消费开始倒着设计渠道，同样是为了缩短销售的过程，对这一方式的设计成功与否就在于能否正确理解“方便”的内涵。
其四，对于与消费者的沟通（communication），就是把单一的促销行为变为整合传播推广。其本质在于寻找消费者更易接受的促销方式，脱去促销所体现的“卖”的外衣，增加消费者“买”的情愿系数。因为沟通的性质有二种，即单向的和相互的。

第10题：

服务作业的时效性，会给管理带来什么问题？


正确答案: 许多服务不能储存，如上午炒出来的菜不能留到下午再卖；昨天空着的客房，不能留给今天的顾客使用，今天的顾客只能住今天空着的客房。因此，如何确定服务系统的服务能力，就成为服务运营管理的一个关键的、难度较大的决策问题。

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