敏捷团队成员认为每日站会并不会增加价值,是因为小组规模太大。在回顾会议上,他们提出将现有的项目团队分解成更小的小组。Scrum主管应该怎么做?()A、缩小团队规模,是站会更易于管理。B、在采取行动之前寻求项目发起人的指示。C、告知团队站会的价值。D、允许团队做出重组的决定。

题目

敏捷团队成员认为每日站会并不会增加价值,是因为小组规模太大。在回顾会议上,他们提出将现有的项目团队分解成更小的小组。Scrum主管应该怎么做?()

  • A、缩小团队规模,是站会更易于管理。
  • B、在采取行动之前寻求项目发起人的指示。
  • C、告知团队站会的价值。
  • D、允许团队做出重组的决定。
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第1题:

在团队谈话过程中,项目发起人对每日站会的价值提出了质疑。敏捷管理专业人士应该如何处理?()

  • A、教导项目发起人每日站会的好处
  • B、采用信息发射源替换一些每日站会
  • C、让干系人将每日站会替换成按需召开的状态会议
  • D、将每日站会与其他会议相结合,减少会议时间

正确答案:A

第2题:

在项目的Sprint回顾后,团队成员指出那是抱怨会,不是非常有成效。Scrum主管应该怎么做?()

  • A、建议团队尊重敏捷宣言原则,解释其属于回顾会的组成部分
  • B、建议团队成员将他们的观察列入产品待办事项,进而可以添加进用户故事中
  • C、建议团队遵守Sprint回顾会精神,做出正面和负面评论
  • D、实施更适合团队的促进Sprint回顾会替代方法

正确答案:C

第3题:

ScrumMaster在sprint回顾中的角色是?()

  • A、决定scrum团队拾的重组情况
  • B、引导scrum团队拾寻求提高
  • C、领导scrum团队拾对每一个团队成员进行评估
  • D、针对scrum团队所面临的调整提供答案

正确答案:B

第4题:

Scrumofscrums会议是指什么?()

  • A、Scrum团队中每日站会的另外一种称呼
  • B、同一个项目中多个团队的一种协调机制
  • C、Scrum团队中每两周进行一次的会议
  • D、是一个偶然的领导会议,为不同的Scrum团队提供方向

正确答案:B

第5题:

一名经验丰富的团队成员注意到,一名新团队成员总是不能兑现迭代承诺。该经验丰富的团队成员应该怎么做?()

  • A、要求该团队成员将该承诺分配给敏捷管理专业人士。
  • B、要求该团队成员的经理与其谈话。
  • C、要求scrum主管对该团队成员施加压力。
  • D、在回顾会议上,教导团队如何更好地估算。

正确答案:D

第6题:

自从上一个迭代后,团队已经从6名成员增加到了14名。结果,在当前迭代中,团队工作的场地特别拥挤并且在每日站会时都觉得不舒服。这让团队花费了比理想中更长的时间去完成这个站会。这个站会给团队当前的进度带来了一些问题。根据这些信息,项目经理应该:()

  • A、把站会变成电话会议的形式,这样空间就不是问题了
  • B、增加站会的持续时间,并且更新团队日历
  • C、在将来的站会中,给每个成员分配一个最大的发言时间
  • D、把这个团队分成几个子团队并且让他们安排各自的站会

正确答案:D

第7题:

每日站会的举行时间是如何决定的?()

  • A、由敏捷团队决定,作为团队讨论基本规则的组成部分。
  • B、由产品负责人按照所选定的敏捷框架决定。
  • C、由团队领导决定,作为团队规划会的组成部分。
  • D、由项目管理办公室根据组织标准决定。

正确答案:A

第8题:

如果每日scrum站会时,某个团队成员总算迟到,团队应该做的第一件事通常是?()

  • A、和这个团队成员见面决定一个解决方案
  • B、让这个团队成员请做测试
  • C、向这个团队成员的经理报告
  • D、要求ScrumMaster把这个团队成员从团队中移除

正确答案:A

第9题:

在上一次站会期间,团队发现两名成员之间有冲突,团队领导应该怎么做?()

  • A、等到下一次回顾会,讨论该问题
  • B、尽快与项目领导开会解决该问题
  • C、要求将团队成员转移到另一个项目中
  • D、安排一次与团队成员的会议,协同解决这一问题

正确答案:D

第10题:

敏捷团队成员认为每日站会并不会增加价值,是因为小组规模太大。在回顾会上,他们提出将现有的项目团队分解成更小的小组。Scrum主管应该怎么做?()

  • A、缩小团队规模,使站会更易于管理
  • B、在采取行动之前寻求项目发起人的指示
  • C、告知团队站会的价值
  • D、允许团队做出重组的决定

正确答案:D

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