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冲突解决的定义是（）

题目

冲突解决的定义是（）

  • A、解决团队成员和客户的沟通问题
  • B、解决团队成员冲突
  • C、移除制造问题的团队成员
  • D、解决团队成员内的标准合规问题
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相似问题和答案

第1题：

对于通过选择某种途径和有效的解决方案一次性地解决冲突问题的情形，称为( )。

A．动态解决冲突问题

B．全面解决冲突问题

C．静态解决冲突问题

D．总体解决冲突问题


正确答案：C

第2题：

通过选择某种途径和有效的解决方案一次性地解决冲突问题，称为( )。

A．动态解决冲突问题

B．全面解决冲突问题

C．静态解决冲突问题

D．总体解决冲突问题


正确答案：C

第3题：

甲国和乙国签订了一项解决民商事法律冲突，其中规定，离婚适用受理案件的法院所在地法律。该法律属于下列哪种规范？（ ）

A．直接调整法律冲突的方法，是解决法律冲突的实体性规范

B．间接调整法律冲突的方法，是解决法律冲突的实体性规范

C．直接调整法律冲突的方法，是解决法律冲突的冲突规范

D．间接调整法律冲突的方法，是解决法律冲突的冲突规范


正确答案：D
【考点】国际民商事法律冲突的解决方法；法律规范的类型
【解析】法律冲突的解决方法主要有如下两种：间接调整方法就是通过冲突规范调整法律冲突，即通过制定国内或国际的冲突规范，只指出适用哪个国家的法律来调整某种涉外民事法律关系当事人的权利与义务，而不直接规定当事人的权利义务关系；直接调整方法就是通过统一实体法调整的方法，是指有关国家间通过双边或多边的国际条约和国际惯例来直接确定当事人的权利与义务，从而避免或消除法律冲突。故选D。

第4题：

解决冲突的基本策略是放置冲突。


正确答案:错误

第5题：

什么是渠道冲突？冲突的原因是什么？如何解决渠道冲突？


正确答案: 分销渠道是由各种类型的生产商或中间商组成的，观点利益的不同，必然会带来冲突。
冲突产生的原因：
（1）生产商对中间商的不满包括：分销商的人员未提供服务，住处交流无效，中间商越权管理，中间商付款不及时，回扣和付款争议，产品运输损失和损坏，广告费用争议等。
（2）中间商对生产商的不满包括：产品缺货，新产品开发存在时滞，为解决问题进行的交流无效，产品存在质量问题和产品缺陷，错误的销售预测，包装问题造成的产品损坏，淡季财务负担。
解决途径：
（1）生产商和中间商必须认识到渠道是一个体系，应共同努力使渠道体系通畅，都带来利益；
（2）企业还要分析冲突产生的原因，改善供应或服务的方法；
（3）通过协商的方式建立起一套渠道运行的制度，使各方在今后的活动中都有章可循。

第6题：

若需要持续多次采用解决方法，选择某种途径和有效的解决方案解决问题的，称为( )。

A．动态解决冲突问题

B．全面解决冲突问题

C．静态解决冲突问题

D．总体解决冲突问题


正确答案：A

第7题：

在设计分E-R图阶段，人力部门定义的员工实体具有属件:员工号,姓名,性别和出生日期;教学部门定义的教师实体具有属性;教工号,姓名和职称.、这种情况属于（请作答此空）,合并E-R图时,，解决这一冲突的方法是（ ）。

A.属性冲突
B.命名冲突
C.结构冲突
D.实体冲突

答案：C
解析：
本题考查数据库设计的基础知识。面向不同的应用，设计E-R图，在构建实体时只需要考虑应用中所需要的屈性。因此，面向不同应用的E-R图，其实体名称及属性可能会不同。同一现实中的对象，在不同E-R图中属性不同，称为结构冲突，合并时取属性的并集，名称不同含义相同，也要做统一处理，可在视图设计时面向不同的E-R图，应该设计各自的视图。

第8题：

法的价值冲突的解决原则没提到的是（）。

A.判定原则

B.比例平衡原则

C.优先性原则

D.定义排除


参考答案：A

第9题：

合并E-R模型时要解决一些冲突问题，下列不属于合并E-R模型要解决的冲突的是（）。

  • A、属性冲突
  • B、命名冲突
  • C、关系冲突
  • D、结构冲突

正确答案:C

第10题：

对于通过选择某种途径和有效的解决方案一次性地解决冲突问题的情形，称为（）。

  • A、动态解决冲突问题
  • B、全面解决冲突问题
  • C、静态解决冲突问题
  • D、总体解决冲突问题

正确答案:C

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