产品负责人在项目上花费的时间有限,无法核实已完成的工作。但敏捷团队领导仍需要确保所有需求得到满足。敏捷团队领导应该怎么做?()A、确保产品负责人通过直接与他们开会参与项目。B、在下一次站会中与产品负责人当面对质。C、将符合敏捷原则的备忘录分发给产品负责人和主管。D、将问题上报并请求一名新的产品负责人。

题目

产品负责人在项目上花费的时间有限,无法核实已完成的工作。但敏捷团队领导仍需要确保所有需求得到满足。敏捷团队领导应该怎么做?()

  • A、确保产品负责人通过直接与他们开会参与项目。
  • B、在下一次站会中与产品负责人当面对质。
  • C、将符合敏捷原则的备忘录分发给产品负责人和主管。
  • D、将问题上报并请求一名新的产品负责人。
参考答案和解析
正确答案:A
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第1题:

在一次迭代计划会议上,团队建议进行变更,增加产品价值,但将会产生额外的工作并影响进度计划,敏捷团队领导应该怎么做?()

  • A、重新估算项目
  • B、按初始计划完成项目
  • C、尝试包含尽可能多的变更
  • D、要求产品负责人批准继续

正确答案:D

第2题:

由于产品负责人添加了新的需求,损害了团队当前的迭代。敏捷管理专业人士应采取什么初步行动?()

  • A、与产品负责人和团队合作,重新确定待办列表的优先顺序。
  • B、延长在排列优先顺序和规划迭代方面所花的时间。
  • C、与产品负责人开会,教导他们敏捷原则。
  • D、正式请求将产品负责人从项目中开除。

正确答案:A

第3题:

在开发一个新应用程序的开题会议上,一名敏捷团队成员表达对网络安全的担心,敏捷项目领导应该怎么做?()

  • A、邀请安全团队成员参加项目规划会议
  • B、与产品经理讨论这个问题
  • C、在下一次站会上讨论该问题
  • D、在产品发布时讨论该问题

正确答案:A

第4题:

敏捷教练注意到,因为产品负责人编写的需求定义不明确,团队速度受到影响,敏捷教练应该怎么做?()

  • A、与产品负责人和团队合作,明确定义用户故事
  • B、要求产品负责人参加培训,明确定义用户故事
  • C、指导团队承担赠人并获得所有澄清
  • D、通过要去团队成员提供澄清来授权团队

正确答案:A

第5题:

产品负责人一直听取一个项目干系人的意见,远远超过其他项目干系人。敏捷管理专业人士应该怎么做?()

  • A、允许这名干系人和产品负责人自己解决问题。
  • B、与这名干系人安排一次私人会议,以澄清他们的需求。
  • C、与产品负责人的主管经理沟通。
  • D、指导团队遵循产品负责人的优先级。

正确答案:A

第6题:

产品负责人在项目上花费的时间有限,无法核实已完成的工作,但敏捷团队领导仍需要确保所有需求得到满足。敏捷团队领导应该怎么做?()

  • A、确保产品负责人通过直接与他们开会参与项目
  • B、在写一次站会中与产品负责人当面对质
  • C、将符合敏捷原则的备忘录分发给产品负责人和主管
  • D、将问题上报并请求一名新的产品负责人

正确答案:A

第7题:

若要确保最终产品满足业务需求,敏捷项目管理师应该怎么做?()

  • A、邀请团队参加迭代评审会议
  • B、获得产品负责人对业务需求的同意
  • C、要求项目干系人发送定期报告
  • D、确认经理和项目干系人均获得参加产品评审会议。

正确答案:D

第8题:

在一次迭代计划会议上,团队建议进行变更,增加产品价值,但将会产生额外的工作并会影响进度计划,敏捷团队领导应该怎么做?()

  • A、重新估算项目
  • B、按初始计划完成项目
  • C、尝试包含尽可能多的变更
  • D、请求产品负责人批准决策

正确答案:D

第9题:

在每日站会上,一名团队成员提到了产品负责人总是失约。敏捷项目经理应该怎么做?()

  • A、与该团队成员交谈,确认产品负责人的可用性不会影响进度,并将该问题添加到风险板上。
  • B、询问其他团队成员他们是否遇到同样的问题,然后讨论方案来解决问题
  • C、邀请产品负责人参加下一次站会,确保所有沟通都是最新的
  • D、与产品负责人谈谈他们的可用性,要去在团队投入更多的时间

正确答案:D

第10题:

由于产品负责人添加了新需求,损害了团队当前的迭代。敏捷管理专业人士应采取什么初步行动?()

  • A、与产品负责人和团队合作,重新确定待办列表的优先顺序
  • B、延长在待办列表顺序和规划迭代方面所花的时间
  • C、与产品负责人开会,教导他们敏捷原则
  • D、正式请求将产品负责人从项目中开除

正确答案:A

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