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关于外部培训与开发优点的说法，错误的是（　　）。[2012年真题]

题目
单选题
关于外部培训与开发优点的说法，错误的是（　　）。[2012年真题]
A

外部培训与开发可以扩大员工的视野

B

外部培训与开发能够让员工了解其他公司的生产经营状况

C

外部培训与开发能够让员工接触到其他公司的管理规划和方案

D

外部培训与开发可以使员工将理论与实践有机结合

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第1题：

下列各类培训与开发中，具有现实性和即时性优点的是()。

A:组织内部的在岗培训与开发
B:组织内部的岗外培训与开发
C:组织委托大中专院校开展的外部培训与开发
D:组织委托社会力量办学机构开展的外部培训与开发

答案：A
解析：
组织内部在岗培训与开发的优点是其具有现实性和即时性。其优点是个人的工作、学习和拓展专门知识同时进行；理论与实践能够即时地结合，特别是那些将学习目标作为绩效管理内容的情况，学习能够自然而然地发生。缺点是学习的效率会受到指导和训练的质量、受训环境的影响，有时受训员工较难快速地掌握所要求的基本技能。

第2题：

关于培训与开发教师的说法，错误的是()。

A:培训与开发教师是受训队伍的领队与教练
B:培训与开发教师须具备一定的专业理论水平和实践经验
C:培训与开发教师是培训与开发的主要控制人员
D:培训与开发教师的素质与能力在很大程度上决定培训与开发成功与否

答案：C
解析：
培训与开发教师是受训队伍的领队与教练，职能是执行培训与开发计划、传递信息，而不是控制人员。

第3题：

关于外部培训与开发优点的说法，错误的是（）。

A.外部培训与开发可以扩大员工的视野
B.外部培训与开发能够让员工了解其他公司的生产经营状况
C.外部培训与开发能够让员工接触到其他公司的管理规划和方案
D.外部培训与开发可以使员工将理论与实践有机的结合

答案：D
解析：
外部培训开发的缺点是从理论学习到实践的迁移较为困难。

第4题：

关于培训开发的说法，错误的是()。

A:在岗培训开发的优点是现实性和即时性
B:在岗培训开发较难很快学会基本的技能
C:外部培训开发的优点是从理论学习到实践的迁移较容易
D:外部培训开发对于管理人员和团队领导的技能的开发是很有用的

答案：C
解析：
外部培训与开发对于管理人员和团队领导的技术和技能的开发是很有用的。外部培训与开发可以扩大员工视野，了解其他公司生产经营的状况，接触到各种管理规划和方案，获得大学和研究机构关于生产经营和管理的最新成果。但外部培训与开发也存在着缺点，即从理论学习到实践的迁移较为困难。

第5题：

关于内、外部培训与开发的说法，正确的有（ ）。

A.组织内的岗外培训与开发有助于增加受训者对公司整体的认同
B.组织内的在岗培训与开发具有现实性和即时性的优点
C.组织内的岗外培训与开发的特点是受训员工不离开工作岗位
D.外部培训与开发对于管理人员和团队领导的技术和技能的开发很有用
E.外部培训与开发有时受训员工较难快速地掌握所要求的基本技能

答案：A,B,D
解析：
组织内的在岗培训与开发的特点是受训员工不离开工作岗位。选项C错误。组织内的在岗培训与开发有时受训员工较难快速地掌握所要求的基本技能。选项E错误。

第6题：

下列关于内、外部培训与开发的描述，正确的是()。

A:组织内的岗外培训与开发有助于增加受训者对公司整体的认同
B:组织内部在岗培训与开发具有现实性和即时性的优点
C:组织内的岗外培训与开发的特点是受训员工不离开工作岗位
D:外部培训与开发对于管理人员和团队领导的技术和技能的开发很有用
E:外部培训与开发有时受训员工较难快速地掌握所要求的基本技能

答案：A,B,D
解析：
组织内的在岗培训与开发，其特点是受训员工不离开工岗位，其优点是其具有现实性和即时性，缺点是有时受训员工较难快速地掌握所要求的基本技能。组织内的岗外培训与开发一般是在配备了专门装备和工作人员的专门培训与开发区或中心进行，其有助于增加受训者对公司整体的认同。外部培训与开发对于管理人员和团队领导的技术和技能的开发很有用。

第7题：

关于培训与开发实施的说法，错误的是()。

A:它是培训与开发计划的具体化
B:它包括培训与开发时间和地点的选定
C:它包括培训与开发效果评估
D:它包括培训与开发的控制

答案：C
解析：
培训与开发的实施是计划的具体化，主要包括以下内容：①选定培训与开发的时间和地点，要充分考虑到受训员工能否出席、培训与开发设施能否得到充分利用、培训教师及协助人员能否安排出时间等；②准备培训与开发用具及有关资料，包括报到地点和教室地点的标志、桌、椅、黑板、投影仪等教学用具的准备，各种培训与开发资料的准备，编排课程表、学员名册、考勤登记表，制备证书和有关奖品，以及考评表及试题的准备等；③选择培训与开发教师，是指受训队伍的领队与教练，职能是执行培训与开发计划、传递信息，而不是控制人员；④培训与开发的控制，是指在培训与开发计划中要规定培训与开发课程或活动的结果必须达到的标准或要求。

第8题：

关于培训与开发实施的说法，错误的是（）。

A.它是培训与开发计划的具体化
B.它包括培训与开发时间和地点的选定
C.它包括培训与开发效果评估
D.它包括培训与开发的控制

答案：C
解析：
本题考查培训与开发的实施。培训与开发的实施包括：选定时间和地点、准备用具及有关资料、选择教师、培训与开发的控制。

第9题：

下列关于培训开发论述错误的是()。

A.在岗培训开发的优点是现实性和即时性
B.在岗培训开发能够将理论与实践及时结合
C.外部培训开发对于管理人员的技能的开发是很有用的
D.外部培训开发的优点是从理论学习到实践的迁移较容易

答案：D
解析：
外部培训开发的缺点是从理论学习到实践的迁移较困难。

第10题：

关于培训与开发组织体系的陈述，错误的是()。

A:企业大学是非独立的培训与开发机构的一种扩展模式
B:培训与开发机构隶属于人力资源部的优点是有利于形成协调统一的培训开发计划
C:培训与开发机构作为独立部门的优点是不易受其他工作干扰，保证培训与开发的力度和连续性
D:在设立培训与开发机构时，需要考虑组织规模和人力资源管理在组织中的地位和作用

答案：A
解析：
本题考查培训与开发的组织体系。企业大学是独立的培训与开发机构的一种扩大发展的模式。

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