单选题关于用要读预测行为的说法，正确的是（　）。A 态度的特殊性越高，用态度预测行为越准 B 个体内在良我意识越强，其态度对行为的预测效率越低 C 态度的强度越弱，态度对行为的决定作用越大 D 态度的可接近性越大，态度对行为的影响越小

题目

单选题

关于用要读预测行为的说法，正确的是（　）。

态度的特殊性越高，用态度预测行为越准

个体内在良我意识越强，其态度对行为的预测效率越低

态度的强度越弱，态度对行为的决定作用越大

态度的可接近性越大，态度对行为的影响越小

参考答案和解析

正确答案： C

解析：通过态度预测行为应该注意的因素
1.态度的特殊性水平：态度的特殊性越高，其预测行为越准确。
2.时间因素：一般说来，在态度测量与行为发生之间的时间间隔越长，不可知事件改变态度与行为关系可能性越大。
3.自我意识：
(1)内在自我意识高的人较为关注自身的行为标准，因此用他的态度预测行为有较高的效度;
(2)公众自我意识高的人比较关注外在的行为标准，所以难以用他们的态度对其行为加以预测。
4.态度强度：与弱的态度相比，强烈的态度对行为的决定作用更大。
增强态度的途径有2点：
(1)对态度对象要求更多的信息
(2)让某个人参与到态度对象中来
5.态度的可接近性：
(1)态度的可接近性：指态度被意识到的程度，越容易被意识到的态度，可接近性就越大。(2)一般说来，来自直接经验的态度对行为的影响大。

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第1题：

关于预测和决策的关系，正确的说法是()

A决策是预测的前提

B预测是决策的前提

C决策的结果和预测无关

D预测是决策的延续

参考答案：B

第2题：

读下图，判断下列说法正确的是（）。

正确答案：B
本题要求会读图。敦煌处于点状区域，降水量在25-50mm之间。

第3题：

关于心理学的研究对象,以下说法错误的是()

A、心理学要研究人的心理和行为

B、心理学要研究心理和行为的活动规律

C、心理学研究存在心理问题的人的规律的科学

D、心理学是一门以解释、预测和控制人的行为为目的，通过研究分析人的行为，揭示人的心理活动规律的科学

参考答案：C

第4题：

关于预测误差，以下说法正确的是（）。

A市场预测可以没有误差

B市场预测一定会有误差

C预测误差过大的预测结果不能使用

D存在预测误差就是预测结果不准确

B,C
略

第5题：

关于用态度预测行为的说法，正确的是()。

A:态度的特殊性越高，用态度预测行为越准
B:个体内在自我意识越强，其态度对行为的预测效率越低
C:态度的强度越弱，态度对行为的决定作用越大
D:态度的可接近性越大，态度对行为的影响越小

答案：A

解析：

选项B，内在自我意识高的人较为关注自身的行为标准，因此，用他们的态度预测行为有较高的效度；选项C，与弱的态度相比，强烈的态度对行为的决定作用更大；选项D，来自直接经验的态度对行为的影响大，就是因为这类态度的可接近性大。

第6题：

下面关于java中输入/输出流的说法正确的是()。

A.FileInputStream与FileOutputStream类用读、写字节流

B.Reader与Writer类用来读、写字符流

C.RandomAccessFile既可以用来读文件，也可以用来写文件

D.File类用来处理与文件相关的操作

正确答案：ABCD

第7题：

关于用态度预测行为的说法，正确的是（）。

A.态度的特殊性越高，用态度预测行为越准
B.个体内在自我意识越强，其态度对行为的预测效率越低
C.态度的强度越弱，态度对行为的决定作用越大
D.态度的可接近性越大，态度对行为的影响越小

答案：A

解析：

通过态度预测行为应该注意的因素有：(1)态度的特殊性水平：态度的特殊性越高，其预测行为越准确(2)时间因素：一般说来，在态度测量与行为发生之间的时间间隔越长，不可知事件改变态度与行为关系可能性越大。(3)自我意识：内在自我意识高的人较为关注自身的行为标准，因此用他的态度预测行为有较高的效度；(4)态度强度：与弱的态度相比，强烈的态度对行为的决定作用更大。(5)态度的可接近性：一般说来，来自直接经验的态度对行为的影响大。因为这类态度的可接近性大。

第8题：

关于行为描述面试说法正确的是（）。

A．其实质是识别关键性工作要求

B．简称肋面试

C．用过去的行为预测未来的行为

D．其实质是探测行为样本

E．用个人的行为预测集体的行为

正确答案：ACD
考点：教材第76\77页

第9题：

关于行为描述面试的表述，正确的有（　　）。

A．其实质是识别关键性工作要求
B．是一种特殊结构化面试
C．用过去的行为预测未来的行为
D．探测行为样本
E．用个人的行为预测集体的行为

答案：A,B,C,D

解析：

行为描述面试简称BD面试，是一种特殊的结构化面试，与一般的结构化面试的区别在于，它采用的面试问题都是基于关键胜任特征（或称胜任力）的行为性问题。行为描述面试的实质如下：①用过去的行为预测未来的行为；②识别关键性的工作要求；③探测行为样本。

第10题：

关于需求预测的表述，（）是不正确的。

A、预测的时期越远，预测的误差越大
B、预测的时期越远，预测的误差越小
C、要保证预测能反映最新情况，不能经常对预测方法进行更新
D、要减少预测误差，应选择有效的预测方法

正确答案:B,C

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