人力资源高级管理人员
通才
专才
员工
公司经理
第1题：
A、人力资源教授
B、人力资源管理咨询专家
C、职业指导专家
D、职业咨询专家
第2题：
第3题：
旨在确保企业在适当的时间获得适当的人员的人力资源管理环节是（ ）。
A．人员选拔
B．培训与开发
C．职业生涯管理
D．人力资源规划
第4题：
美国著名人力资源管理专家加里·德斯勒将职业生涯划分为（）阶段。
第5题：
职业年金是人力资源管理的一个重要手段，可以稳定单位工作人员队伍。
第6题：
第7题：
第8题：
1999年颁发的《中国职业分类大典》将导游作为一种职业列在“__________”之中。
第9题：
将人力资源管理作为一种职业，在美国，从事这一职业的人一般分为（）。
第10题：
美国著名人力资源管理专家加里·德斯勒将职业生涯划分为（）。