12
14
16
18
第1题:
招用未满l6周岁的未成年人但不属于非法用工,应当满足的条件是()
A.文艺、体育和特种工艺单位招工
B.文艺、体育和特种工艺单位经过批准招工
C.文艺、体育和特种工艺单位经过批准且经未成年人的监护人同意招工
D.文艺、体育和特种工艺单位经过批准且经未成年人同意招工
第2题:
A. 儿童
B. 少年
C. 未成年人
D. 成年人
第3题:
依据《劳动法》规定,下列表述正确的是()
A.文艺、体育和特种工艺单位招用未满十八周岁的未成年人,必须依照国家有关规定,履行审批手续,并保障其接受义务教育的权利。
B.禁止用人单位招用未满十八周岁的未成年人。
C.禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。
D.文艺、体育和特种工艺单位招用未满十四周岁的未成年人,必须依照国家有关规定,履行审批手续,并保障其接受义条教育的权利。
第4题:
第5题:
下列关于未成年人就业的说法正确的是( )。
A.禁止用人单位招用未满18周岁的未成年人
B.已满14周岁不满18周岁就业的未成年人被称为未成年工
C.文艺、体育和特种工艺单位招用未满16周岁的未成年人,必须依照国家有关规 定,履行审批手续,并保障其接受义务教育的权利
D.未满14周岁就业的未成年人被称为童工
第6题:
A、20
B、18
C、16
D、15
第7题:
关于禁止使用童工的法律规定,说法正确的是()。
A.禁止招用未满16周岁的未成年人
B.文艺、体育和特种工艺单位招用未满16周岁的未成年人的不需要履行审批手续
C.文艺、体育和特种工艺单位招用未满16周岁的未成年人不需要接受义务教育
D.不需经未成年人的父母或者其他监护人同意,可以招用不满16周岁的专业文艺工作者、运动员
第8题:
除文艺、体育和特种工艺单位外,法律禁止招用未满( )的未成年人。
A.14周岁
B.16周岁
C.18周岁
D.20周岁
第9题:
依照国家有关规定,( )单位可招用未满16周岁的未成年人就业。
A.商业
B.体育
C.文艺
D.科研
E.卫生
第10题: