基本薪酬
激励薪酬
内在报酬
非财务报酬
第1题:
下列有关产业标准竞争的收益说法正确的是()。
A.产业标准竞争本身也有收益,也会浪费资源
B.不是指产业标准竞争本身的收益
C.产业标准只能给标准提供企业带来效益
D.与产业标准竞争获胜后所获得的收益不同
第2题:
在管理学领域,人们通过应用心理学和社会学方面的知识去探讨如何预测和激发员工的动机、满足人的需要、引导员工行为、调动员工工作积极性。()
第3题:
A.内在报酬
B.外在报酬
C.直接报酬
D.间接报酬
第4题:
第5题:
此题为判断题(对,错)。
第6题:
A、“经济人”的假设
B、社会人性假设
C、自我实现人假设
D、复杂人性假设
第7题:
A.是物质性的报酬
B.是“经济性”的内容
C.是有形的报酬
D.是所从事的“工作”本身给员工带来的酬劳,满足个人心理需求的内容
第8题:
A、销售收益
B、租金收益
C、避税收益
D、无形收益
第9题:
第10题: