一家公司需要招募20名初级机械操作工,并拟在录用后对这些人员进行培训,此时,恰当的招募方法是(  )。[2013年真题]

题目
单选题
一家公司需要招募20名初级机械操作工,并拟在录用后对这些人员进行培训,此时,恰当的招募方法是(  )。[2013年真题]
A

校园招募

B

专业杂志广告招募

C

猎头公司推荐

D

管理层指定

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第1题:

如果一家公司需要招聘 10 位初级机械操作工,并且这家公司愿意对他们进行培训。那么,最好的招聘来源是( )。

A .职业学校

B .学院和大学

C .失业人员

D .退休人员


正确答案:A

第2题:

一家公司需要招聘20名初级机械操作工,并拟在录用后对这些人员进行培训,此时,恰当的招聘方法是(  )。[2013年真题]

A.校园招聘
B.专业杂志广告招聘
C.猎头公司推荐
D.管理层指定

答案:A
解析:
对于不同的组织及不同的职位类型,选择的招聘方法和来源各不相同。如果一家公司需要20名初级机械操作工,并且这家公司愿意对他们进行培训。那么,职业学校就可能是很好的招聘渠道。招聘可以采用报纸广告、公共职业介绍所、派招聘人员入校招聘以及内部员工推荐等方法。

第3题:

如果一家公司需要招聘10位初级机械操作工,并且这家公司愿意对他们进行培训。那么,最好的招聘来源是( )。

A.职业学校

B.学院和大学

C.失业人员

D.退休人员


正确答案:A

第4题:

C公司是一家生物制药企业,目前已在深圳证券交易所的创业板上市,具有极高的成长性。随着业务的迅速扩大,2017年C公司研发部门需要从企业外部补充1名首席疫苗研发专家,制药车间需要补充10名初级制药工人。2016年底,小王被聘为C公司人力资源部的招募经理,部长交给她的第一项工作是制订公司2017年的招募计划。小王还需要负责这些人员的具体招募活动,工作任务非常艰巨。
小王从企业外部招募首席疫苗研发专家最为恰当的方法是()。


A.内部员工推荐

B.委托猎头公司招募

C.在报纸上刊登招募广告

D.校园招募

答案:B
解析:
猎头公司的正式名称是高级人才代理招募机枃.这种特姝的就业服务机构通常受雇于客户介业,令门帮助这些客广企业寻找组织所需要的高层次管理人和高级专业技术人才。通常情况下,能够成为猎头公司猜取对象的至少是部门经理及其以上层级的中高层管理人员以及高级专业技术人才,尽管在大多数企业中需要通过这种高级人才代理机构来招募员1的职位可能并不太多,但是这种职位对于一个组织的影响往往却很大。有时,为了寻找填组织高级管理职位的候选猎头公司可能是唯一恰当的候选人来源渠道。

第5题:

一家公司拟招用20位初级操作工,并拟自行对这些人员进行培训,恰当的招聘方法是( )。

A.从职业技术学校招聘
B.在专业杂志上刊登招聘广告
C.搜索人力资源数据库
D.从其他企业“挖墙脚”

答案:A
解析:
从职业技术学校招聘比较适合。

第6题:

C公司是一家生物制药企业,目前已在深圳证券交易所的创业板上市,具有极高的成长性。随着业务的迅速扩大,2017年C公司研发部门需要从企业外部补充1名首席疫苗研发专家,制药车间需要补充10名初级制药工人。2016年底,小王被聘为C公司人力资源部的招募经理,部长交给她的第一项工作是制订公司2017年的招募计划。小王还需要负责这些人员的具体招募活动,工作任务非常艰巨。
C公司制药车间的生产工人以往一般通过校园招募得到,小王在设计校园招募时应考虑的问题包括()。


A.校园招募采用的形式

B.目标学校的学生总人数

C.招募过程中需要使用的材料和设备

D.派往校园中进行招募的招募者人选

答案:A,C,D
解析:
校园招募通常有两种形式一种形式是直接与学校的就业服务机构或相关院系取得联系,由这些机均帮助推荐优秀毕业生,然后要求这些被推荐者直接到用人单位参加面试以及其他甄选測试式一种形式则史为降雨,通常是用人单位选择合适的时!间在校园中进行公开的宣讲会,问有意问就业的学生讲解本组织的发展历史、主营业务、组织文化以及各项人力资源管玶政策等继在进行正式的校园招募之前事先做好规划,清楚地了解如何才能增强对组织希望雇用的毕业生有吸引力,同时制定时间表,明确在招勢过程中需要使用的各种材料和设备.从而确保在校园中的招募活动不仅效率高,而H效果好最后,组织一定精心挑选派往校园中进行招募的招募者,招募者不仅要对学校的情况有堪卡的了解,而且要保持良好的个人形象,对组织的各政策尤其是人力资源政策有允分了解此外,对求职者或询问者要表现出自己的关注,避免澹人一种高高在上的感觉很多企业在进行校园招募的时候,往什公选派同样毕业于该了校的优秀员工前往,以便现身说法,增姓对优秀毕业生的吸引力。

第7题:

一家公司需要招聘20名初级机械操作工,并拟在录用后对这些人员进行培训,此时,恰当的招聘方法是()。

A:校园招聘
B:专业杂志广告招聘
C:猎头公司推荐
D:管理层指定

答案:A
解析:
学校是组织招聘初级岗位的重要来源。组织往往从职业学校中招聘办事员或其他初级操作性员工。倾向于从学校招聘员工的组织往往具备很好的培训体系,不强调新员工的社会经验和工作经验。

第8题:

下列有关寿险公司营销人员招募的陈述中,正确的是( )。

①营销人员招募是营销管理工作的第一个环节,基本的招募流程为:招聘计划制定-招聘组织实施-人员甄选-岗前培训-试用期考察-正式录用

②根据招募利益机制的不同,可将寿险公司的人员招募分为“人际链”招募和“非人际链”招募

③个人代理人渠道和团险渠道采用了一种基于“人际链”的招募机制

④在采取员工制的银保渠道、网络渠道以及电话销售渠道中,采用“非人际链”招募

A.①②③

B.①②④

C.②③④

D.①②③④


参考答案:B

第9题:

C公司是一家生物制药企业,目前已在深圳证券交易所的创业板上市,具有极高的成长性。随着业务的迅速扩大,2017年C公司研发部门需要从企业外部补充1名首席疫苗研发专家,制药车间需要补充10名初级制药工人。2016年底,小王被聘为C公司人力资源部的招募经理,部长交给她的第一项工作是制订公司2017年的招募计划。小王还需要负责这些人员的具体招募活动,工作任务非常艰巨。
小王制订的招募计划应该包含的内容有()。


A.应聘人员的来源

B.招募活动开始的时间

C.招募活动开展的规模

D.应聘员工的职业规划

答案:A,B,C
解析:
一份招募计划通常包括招蓦范、招猙规模、招募渠道、招募时间以及招募预算等。

第10题:

一家公司拟招用20名初级操作工,并准备对这些人员进行培训,恰当的招聘方法是()。

A:从职业技术学校招聘
B:在专业杂志上刊登招聘广告
C:搜索人力资源数据库
D:从其他企业“挖墙脚”

答案:A
解析:
学校是组织招聘初级岗位的重要来源。组织往往从职业学校中招聘办事员或其他初级操作性员工。

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