单选题关于招聘和招募的说法，错误的是( )。A 招聘的概念未能突出甄选的重要性B 在我国，一般习惯性地把招聘和甄选两个环节放在一起，合称为招募C “招聘”一词更多地强调从组织外部招收和聘用新员工D 招募实际上是在人力资源规划和员工甄选之间架起了一座桥梁

题目

单选题

关于招聘和招募的说法，错误的是( )。

招聘的概念未能突出甄选的重要性

在我国，一般习惯性地把招聘和甄选两个环节放在一起，合称为招募

“招聘”一词更多地强调从组织外部招收和聘用新员工

招募实际上是在人力资源规划和员工甄选之间架起了一座桥梁

参考答案和解析

正确答案： A

解析：

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第1题：

招聘管理中技术性最强和难度最大的阶段是()

A、招募

B、甄选

C、录用

D、评估

正确答案:B

第2题：

人员招聘的流程是()①招募阶段②评估阶段③准备阶段④甄选阶段⑤录用阶段

A、①②③④⑤

B、③①④⑤②

C、①③④⑤②

D、③①⑤④②

参考答案：B

第3题：

员工招聘时企业从组织内外吸收适合的人力资源的全过程,包括招募、甄选和录用三个环节。()

此题为判断题(对，错)。

参考答案：×

第4题：

关于招聘和招募的说法，错误的是（）。

A.招聘的概念未能突出甄选的重要性
B.在我国，一般习惯性地把招聘和甄选两个环节放在一起，合称为招募
C.“招聘”一词更多地强调了从组织外部招收和聘用新员工
D.招募实际上是在人力资源规划和员工甄选之间架起了一座桥梁

答案：B

解析：

组织应该注意把招募和甄选的两项工作适当分开，不要混在一起。

第5题：

()是指公共组织为了吸引更多的应聘者所进行的一系列活动,如发布招聘信息、接待应聘者咨询和登记等。

A、招聘

B、甄选

C、录用

D、招募

参考答案：D

第6题：

阶段性的招聘工作总结汇报不包括哪项内容()

A、新员工工作表现

B、招聘目标完成情况

C、招聘工作人员的投入情况

D、人员招募和甄选情况

参考答案：A

第7题：

发布招工简章,属于招聘工作的()环节。

A.录用

B.制定招聘计划

C.甄选

D.招募

正确答案：D

第8题：

在招聘总费用中,招聘面试班子成员的工资、福利、加班费等支出,属于()

A、人事费用

B、招募费用

C、甄选费用

D、聘用费用

正确答案:A

第9题：

招聘工作的主要内容一般包括( )。

A.招聘决策

B.人员招募

C.人员甄选

D.人员录用

E.招聘评估

参考答案：A,B,C,D,E

第10题：

企业人员招聘的过程，不包含（）环节。

A.招募
B.甄选
C.确定
D.录用

答案：C

解析：

企业人员招聘的过程，主要由招募、甄选、录用三个基本环节组成。

题目

参考答案和解析

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