病假工资不低于该员工工资的80%
劳动者离职时，可以就其应当享受而未享受的年休假天数要求用人单位支付200%的工资报酬
企业职工因患病或非因工伤负伤，需要停止工作时，可以给予1个月到18个月的医疗期
员工请假制度主要分为病假和事假两种
第1题：
第2题：
第3题：
下列关于目标管理优点的说法正确的是：()
A.绩效可以在各个层面得以改进
B.激励员工
C.使管理者和员工集中精力从事有助于实现目标的各项活动
D.使部门和个人目标与公司目标保持一致
E.以上都是
第4题：
下列关于员工批导模板说法正确的是（）。
第5题：
第6题：
第7题：
第8题：
第9题：
第10题：
员工请假一律填写（），并办理请假手续。