明确的名称
工作标准
职责任务
薪资待遇
第1题:
根据《事业单位岗位设置管理试行办法》,下面()表述是错误的。
A.事业单位聘用人员,应在岗位有空缺的条件下,按照公开招聘、竞聘上岗的有关规定择优聘用
B.聘用合同期限内调整岗位的,应对聘用合同的相关内容作出相应变更。距合同到期不足3个月的,经双方协商一致可以不作变更
C.专业技术高级、中级和初级岗位的聘用条件应不低于国家规定的基本条件
D.事业单位的岗位总量、结构比例和最高等级应保持相对稳定。
第2题:
根据《关于支持和鼓励事业单位专业技术人员创新创业的指导意见》,支持和鼓励事业单位设置创新型岗位,其中包括创新岗位与流动岗位,请简要说明两者主要区别。
第3题:
:事业单位根据其社会功能、职责任务和工作需要设置工作岗位。
第4题:
第5题:
A、岗位名称
B、职责任务
C、工作标准
D、岗位类别
第6题:
事业单位根据岗位设置的政策规定,按照核准的(),自主设置本单位的具体工作岗位。
A.岗位总量、结构比例
B.结构比例、最高等级
C.岗位总量、最高等级
D.岗位总量、结构比例和最高等级
第7题:
根据《〈事业单位岗位设置管理试行办法〉实施意见》,经费自理的事业单位不纳入岗位设置管理。()
参考答案:错误
第8题:
下列不符合我国事业单位岗位设置管理的原则的一项是()。
A.按照学科合理、精简效能的原则进行岗位设置
B.坚持按需设岗、竞聘上岗、按岗聘用、合同管理
C.国家对事业单位岗位设置实行分类指导、分级管理
D.事业单位须遵循岗位设置的政策规定,无权自主设置本单位的具体工作岗位
第9题:
第10题:
事业单位岗位设置管理适用的范围?