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下列各项属于劳动规章的有（）

题目
多选题
下列各项属于劳动规章的有（）
A

《企业劳动争议处理条例》

B

《工会法》

C

《工资支付暂行规定》

D

《集体合同规定》

E

《劳动法》

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第1题：

下列各项属于工资、薪金所得的有( )。

A．年终加薪

B．劳动分红

C．津贴

D．稿酬收入


正确答案：ABC

第2题：

下列属于法律渊源的有（ ）。
A.劳动法律 B.劳动规章 C.正式解释
D.我国立法机关批准的相关国际公约 E.地方性劳动法规


答案：A,B,C,D,E
解析：

第3题：

依据《劳动法》的规定，下列各项表述正确的是()

A、用人单位可以依法建立和完善规章制度，保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务

B、用人单位必须依法建立和完善规章制度，保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务

C、用人单位应当依法建立和完善规章制度，保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务

D、用人单位应该依法建立和完善规章制度，保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务


参考答案：C

第4题：

下列属于劳动者工资的范围的有：（）

A劳动保护的各项支出

B以货币形式直接支付给劳动者的劳动报酬

C老师的课酬、讲课费

D有关劳动保险和福利方面的各项费用


B
略

第5题：

下列各项属于劳动规章的有( )。

A.《企业劳动争议处理条例》
B.《工会法》
C.《工资支付暂行规定》
D.《集体合同规定》
E.《劳动法》

答案：C,D
解析：
《集体合同规定》、《最低工资规定》、《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》、《工资支付暂行规定》等属于国务院劳动行政部门和地方政府制定的劳动规章。

第6题：

下列各项属于劳动规章的有()。

A:《企业劳动争议处理条例》
B:《工会法》
C:《工资支付暂行规定》
D:《集体合同规定》
E:《劳动法》

答案：C,D
解析：
《集体合同规定》、《最低工资规定》、《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》、《工资支付暂行规定》等属于国务院劳动行政部门和地方政府制定的劳动规章。

第7题：

下列各项中，属于税务规章的制定程序的有（ ）。

A.立项
B.执行
C.决定和公布
D.审查
E.起草

答案：A,C,D,E
解析：
税务规章的制定程序包括：立项、起草、审查、决定和公布。

第8题：

下列属于法律渊源的有（ ）。

A．劳动法律

B．行政规章

C．正式解释

D．雇用规则

E．地方性劳动法规


正确答案：ABCDE

第9题：

下列各项中，属于企业的生产要素的有（　　）

A.劳动力
B.劳动资料
C.劳动对象
D.土地

答案：A,B,C
解析：
劳动力、劳动资料和劳动对象，是企业的生产要素，是企业进行经营活动的前提条件。

第10题：

下列属于法律渊源的有（）

  • A、劳动法律
  • B、行政规章
  • C、正式解释
  • D、雇佣规则
  • E、地方性劳动法规

正确答案:A,B,C,D,E

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