多选题下列关于人才资源理解正确的包括（）。A侧重于人的质量B突出人的数量和劳动者的数量C注重人口数量和质量的统一D反映了一个民族的素质E我国在人才资源的整体水平上居世界首位

题目

多选题

下列关于人才资源理解正确的包括（）。

侧重于人的质量

突出人的数量和劳动者的数量

注重人口数量和质量的统一

反映了一个民族的素质

我国在人才资源的整体水平上居世界首位

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第1题：

人才资源规划的内容包括:()

A.人才资源配置使用规划

B.人才资源教育培训规划

C.人才资源结构调整规划

D.人才资源未来发展规划

参考答案：ABCD

第2题：

人才资源使用的意义包括()

A.使用是人才资源的意义所在

B.使用是人才资源内在价值得以实现的惟一途径

C.使用是人才资源素质得以提高的重要保证

D.使用是人才资源作用得以发挥的关键环节

参考答案：BCD

第3题：

人才资源战略包括()等方面。

A、大力发掘人才和吸引人才

B、优化人才资源利用的社会环境

C、实行就业扶助

D、提高人才资源的使用效率

E、构筑人才资源高地

参考答案：A;B;D;E

第4题：

关于人口资源、人力资源与人才资源的关系，下列说法错误的是（　　）。

A.人口资源主要表现为人口的数量
B.人才资源隶属于人力资源
C.人力资源是一个最基本的底数
D.一切人力资源、人才资源皆产生于最基本的人口资源中

答案：C

解析：

C项，人口资源是指一定空间范围内具有一定数量、质量与结构的人口总体，它是一个最基本的底数，一切人力资源、人才资源皆产生于最基本的人口资源中，主要表现为人口的数量。

第5题：

民法中经常出现“以上”、“以内”、“不满”、“以外”等称谓，下列关于上述称谓含义的理解，正确的是( )。

A．以上不包括本数

B．以内包括本数

C．以外包括本数

D．不满包括本数

正确答案：B
解析：考查要点是期间计算用语的语意。根据《民法通则》的规定，民法所称的“以上”、“以下”、“以内”、“以前”、“届满”的，如果没有特别说明，均包括本数在内。可见，B项是正确答案，排除A项。而所称的“不满”、“超过”、“以外”、“以后”等，均不包括本数。因此，排除C项和D项。注意。不要把“届满”混淆成“不满”。

第6题：

关于中央人才工作的重要思想,下列表述正确的有()。

A.择天下英才而用之

B.创新人才体制机制

C.更加开放的人才政策

D.把握人才资源开发基本规律

正确答案：ABCD

第7题：

下列关于弃权和禁止反言的理解，不正确的是（）。

参考答案：C
弃权与禁止反言往往因保险代理人的原因而产生。保险代理人出于增加保费收入以获得更多佣金的需要，可能不会认真审核标的的情况，而以保险人的名义对投保人做出承诺并收取保险费。一旦保险合同生效，即使发现投保人违背了保险条款，也不得解除合同。因为代理人放弃了本可以拒保或附加条件承保的权利。

第8题：

下列关于理解的说法中正确的是()。

A、理解是指对交往对象的理解

B、一般情况下，交往双方的相互理解，是实现交往成功的基本前提

C、理解包括对交往对象身份、职业、性格的理解

D、理解包括对交往对象需求的理解

参考答案：ABCD

第9题：

关于人口资源、人力资源与人才资源关系的说法，正确的是（　　）。

A．人力资源、人才资源皆产生于人口资源
B．人力资源隶属于人才资源
C．人才资源是数量概念，人口资源是质量概念
D．人口资源中不具备劳动能力的人也是人力资源

答案：A

解析：

AB两项，人才资源隶属于人力资源，是人口资源中最宝贵、最高级的资源。C项，就人口资源和人才资源来说，它们关注的重点不同，人口资源更多是一种数量概念，而人才资源更多是一种质量概念。D项，人力资源是指有能力并愿意为社会工作的经济活动人口。在发育成长期（我国规定为16周岁以前），人的脑力和体力还不足以用来进行价值创造，因此不能称为人力资源。

第10题：

人才资源的效益主要表现在（）。

A、人才资源的自身发展效益
B、人才资源所产生的经济效益
C、人才资源所产生的社会效益
D、人才资源所产生的世界效益

正确答案:A,B,C

下列关于人才资源理解正确的包括（）。

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