设置员工援助计划的目的是帮助员工及其家属解决职业心理健康问题
员工援助计划是一种员工福利,不能提高劳动生产率
与内部员工援助计划相比,员工更加偏爱外部员工援助计划
员工援助计划通常是长期的
第1题:
第2题:
第3题:
A、员工援助计划是由企业为员工设置的一套系统的、长期的福利与支持项目
B、通过EAP专业人士的服务,可以提高员工的工作效率和企业的工作效率
C、员工援助计划的作用主要从员工单方面来考察
D、开展员工援助计划时要遵循重科学性,薄盈利性原则
第4题:
第5题:
第6题:
第7题:
第8题:
此题为判断题(对,错)。
第9题:
第10题: