岗前培训与开发
在职培训与开发
职外培训与开发
专业职能培训与开发
基础知识教育开发
第1题:
第2题:
第3题:
第4题:
第5题:
第6题:
第7题:
第8题:
第9题:
第10题:
多选题根据培训与开发对象的不同层次,培训与开发可分为:()。A价值观及企业文化塑造B在职培训与开发C职外培训与开发D决策管理层E专业技术人员及操作人员层
内部培训与开发的两种形式()。A、岗外培训与开发B、在职培训与开发C、新员工培训与开发D、管理者培训与开发E、脱产进修
多选题内部培训与开发的两种形式()。A岗外培训与开发B在职培训与开发C新员工培训与开发D管理者培训与开发E脱产进修
下列开发活动属于内部培训与开发的有( )。A.在岗培训与开发 B.岗外培训开发 C.专业职能培训与开发 D.基础培训与开发 E.员工制度培训与开发
单选题( )不属于按时间阶段划分的培训与开发。A 岗外培训与开发B 岗前培训与开发C 在职培训与开发D 职外培训与开发
多选题按受训对象的不同,培训与开发的方法可分为( )。A群体培训开发B个体培训开发C内部培训开发D在职培训开发E外部培训开发
多选题根据培训开发内容的不同可分为()。A基础知识教育B专业知识培训C操作技能培训与开发D价值观及企业文化培训开发E员工制度培训开发
根据培训开发内容的不同可分为( )。A.基础知识教育 B.专业知识培训 C.操作技能培训与开发 D.价值观及企业文化培训开发 E.员工制度培训开发
多选题内部培训与开发根据受训地点可分为( )。A在岗培训与开发B职前培训与开发C职外培训与开发D岗外培训与开发E外部培训与开发
多选题某公司对企业员工实行培训,主要采用了讲授法和讨论法等。培训后进行了评价,取得了非常好的效果。按照不同时间阶段进行的培训与开发包括()A基础知识培训B专业知识培训C岗前培训D职外培训与开发