单选题根据人力资源管理的发展简史，管理工作全面覆盖了人力资源战略与规划、职位分析、员工招募与甄选、绩效评估与管理、培训与开发、薪酬福利与激励计划、员工关系与劳资关系等各项职能的是（ ）。A 战略性人力资源管理阶段B 人力资源管理阶段C 科学管理阶段D 传统人事管理成熟阶段

第1题：

第2题：

第3题：

第4题：

在现代企业中，人力资源管理的职能主要包括：招募和甄选、培训与开发、薪酬管理、绩效管理、员工关系管理。（）

• A、人力资源规划
• B、工作分析
• C、人力资源的开发
• D、市场调查与分析

第5题：

第6题：

第7题：

第8题：

第9题：

关于现代人力资源管理经历的具体发展阶段，以下说法错误的是（）。

• A、传统人事管理由萌芽到成长迅速发展的阶段
• B、现代人力资源管理替代传统人事管理的阶段
• C、传统人事管理与现代人力资源管理的差异性阶段
• D、现代人力资源管理由初阶向高阶发展的阶段

第10题：

有效的人力资源管理已经成为企业发展和成功的关键，开展系统的人力资源管理工作的前提和依据是（　）。

• A、员工工作分配与调整
• B、员工绩效评价与考核
• C、员工福利与薪酬制度
• D、人力资源规划与计划