下列关于这种绩效考核方法的描述,正确的是( )。

题目
不定项题
下列关于这种绩效考核方法的描述,正确的是( )。
A

其基本假设是在被评估者中,优秀、一般、较差的员工同时存在

B

需要记录员工的关键事件

C

将绩效表现划分为多个等级

D

需要建立最终的绩效评价体系

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第1题:

单选题
同一企业中不同职位所获薪酬应正比于各自的贡献,这是指公平性原则中的()原则。
A

外部公平性

B

内部公平性

C

个人公平性

D

市场公平性


正确答案: D
解析: 薪酬的公平性可以分为三个层次:一是外部公平性,即同一行业或同一地区或同等规模的不同企业中类似职位的薪酬应当基本相同,因为对他们的知识、技能与经验的要求相似,他们的各自贡献也相似;二是内部公平性,指同一企业中不同职位所获薪酬应正比于各自的贡献,只要比值一致便是公平;三是个人公平性,涉及同一企业中占据相同职位的人所获薪酬之间的比较。

第2题:

单选题
下列关于薪酬结构设计说法正确的是()。
A

薪酬结构设计是内部一致性和外部竞争性这两种薪酬有效性标准之间进行平衡的一种结果

B

一个完整的薪酬结构中只包含薪酬等级和薪酬等级内部变动范围

C

薪酬结构设计是薪酬体系实施的终结阶段

D

薪酬结构设计是解决内部公平性的有效方法


正确答案: D
解析: 薪酬结构设计是内部一致性和外部竞争性这两种薪酬有效性标准之间进行平衡的一种结果。一个完整的薪酬结构中主要包含薪酬等级、薪酬等级内部变动范围和相邻薪酬等级间的关系等。在薪酬结构设计完成后,为了保证薪酬体系的有效实施,还要进行薪酬预算与控制。

第3题:

单选题
下列关于残疾人就业的内容,()是正确的。
A

由企业保障残疾人劳动的权利

B

企业举办残疾人福利企业

C

用人单位招用人员,不得歧视残疾人

D

对吸纳残疾人就业未达到规定比例的单位进行处罚


正确答案: A
解析: 根据《残疾人保障法》、《就业促进法》等法律的规定,国家保障残疾人劳动的权利,国家兴办残疾人福利事业,因此AB两项不正确,对吸纳残疾人就来未达到规定比例的单位,应交纳一定数额的"残疾人劳动就业基金",对超过规定比例的单位,给予适当奖励。

第4题:

不定项题
压力源是导致压力产生的根源。从形式上压力源可分为(  )。
A

工作压力源

B

生活压力源

C

社会压力源

D

环境压力源


正确答案: A
解析:

第5题:

不定项题
对于大家都担心的职业病,应该从(  )方面开展预防职业病工作。
A

作业环境管理

B

作业管理

C

奖惩管理

D

健康管理


正确答案: B
解析:

第6题:

单选题
张某是某校应届毕业生,在一次大型招聘会上向华佳公司递了一份个人简历。五天后,该公司通知张某参加了由其组织的笔试,张某通过笔试后,又参加了该公司的面试,最终该公司录用了张某。根据以上资料,回答下列问题:()是招聘面试和评价程序中的最主要环节。
A

面试过程

B

各种书面测试

C

资格审查

D

体格检查


正确答案: D
解析: 暂无解析

第7题:

多选题
下列属于劳动法调整的对象是()
A

李某邻居过来帮忙粉刷外墙

B

胡先生为自己儿子请的家庭教师、家庭保姆

C

餐馆里服务员和老板

D

M公司没有为江某缴纳社会保险

E

农业劳动者


正确答案: B,C
解析: 暂无解析

第8题:

单选题
老张是一个有二十多年烟龄的老烟民,尽管之前多次尝试戒烟,但是都没有成功。最近在单位体检中,医生发现他的肺部已经受到了一定程度的损害。老张得知体检结果后心情有些沮丧,但是随后劝慰自己,吸烟给自己带来的快乐要比对身体健康的影响重要得多。老张的家人希望他彻底戒烟,为此,带他参观了一个关于吸烟危害的公益展览,展览中许多照片直观地展示了吸烟者受损的肺部。老张参观的宣传吸烟危害的公益展览所提供信息的优势在于()。
A

与被说服者的原有态度存在较大差距

B

信息呈现方式较为直观

C

有助于唤起恐惧感

D

有助于减少选择感


正确答案: C
解析: 暂无解析

第9题:

多选题
小罗拟向主管请假一周回家探望家人,为了说服主管改变态度,同意自己的请假要求,小罗可以采用的方法有(  )。[2013年真题]
A

趁主管心情好的时候提出请求

B

向主管承诺,假期之前加班完成工作任务

C

向主管说明,几天后是自己父亲的60岁生日,回家探望老人意义重大

D

采用多种方式反复向主管提出申请

E

趁他人在场时提出申请,使主管不好意思拒绝


正确答案: B,D
解析:
说服信息的因素包括:差距、恐惧和信息呈现方式。被说服者的因素包括被说服者的人格、心情、介入程度、自身免疫和个体差异。D项不符合被说服者因素的自身免疫:过多的预先说服会使被说服者产生免疫力,从而使态度改变困难;CE两项应考虑被说服者的个体差异。

第10题:

单选题
在一个组织或团体中,小道消息最常见的传播方式是(  )传播。
A

链状

B

簇式

C

环状

D

交错


正确答案: B
解析:

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