招募的时间是否按照计划进行
招募工作完成得是否及时
看职位空缺最终是否得到了填补,以及用人部门对所招募和最终雇用到的人员是否满意
招募预算是否得到了很好的执行,有无出现超预算现象
第1题:
第2题:
第3题:
关于人力资源招募工作, 以下说法错误的是( )。
A. 人力资源招募工作主要包括确定招募需求、 制定招募计划、 实施招募计划和招募效果评估
B. 在确定招募需求时需确定采取内部招募还是外部招募方式
C. 在招募工作具体实施过程中, 为了保护求职者隐私, 用人部门不能和人力资源专业人员同时接触求职者
D. 判断招募效果的最主要方法是职位空缺是否得到填补
第4题:
第5题:
第6题:
第7题:
第8题:
第9题:
第10题:
什么是广告经济效果评估?评估广告经济效果的方法有哪几种?