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2013年某企业共有500人，这些工人的工资水平从低到高分为一级到五级，根据该企业工人工资状况整理累积频数分布表如下：工

题目
单选题
2013年某企业共有500人，这些工人的工资水平从低到高分为一级到五级，根据该企业工人工资状况整理累积频数分布表如下：工资水平 向上累计百分比（%） 一级     12 二级     50 三级     80 四级     90 五级     100 则2013年该企业工资水平为三级的工人有(　　)人。      
A

80

B

190

C

150

D

400

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第1题：

2013年某企业共有500人，这些工人的工资水平从低到高分为一级到五级，根据该企业工人工资状况整理累积频数分布如表20-1所示。

则2013年该企业工资水平为三级的工人有()人。

A:80
B:190
C:150
D:400

答案：C
解析：
根据该企业工人工资等级累积频数分布表，计算出从一级到五级工人所占的百分比分别是12%，38%，30%，10%，10%，则2013年该企业工资水平为三级的工人人数=500*30%=150（人）。

第2题：

调查人员在某城市抽样调查1000名某品牌手机用户，对该品牌手机的售后服务满意度进行研究。根据调查结果，整理消费者满意度累积频数分布表如下：

则对该品牌手机售后服务表示非常满意的消费者占()。

A.47％
B.20％
C.14％
D.5％

答案：D
解析：
对该品牌手机售后服务表示非常满意的消费者占比为100％-95％=5％。

第3题：

某国有企业工人的工资水平按有关规定从低到高分为一级至五级。根据下表中该企业按2012年年底工人工资状况整理的累积频数分布表，该企业工资等级为四级的工人占全体工人的百分比为（ ）。

A.50%

B.67．5%

C.35%

D.85%


正确答案：C
85%-50%=35%

第4题：

某单位共有职工80人,学历水平从低到高分为五级根据该单位职工学历水平整理累积频数分布表如下：



则该单位拥有硕士研究生学历的有( )人。

A.4
B.8
C.28
D.32

答案：C
解析：
本题考查累积百分比中向上累积的方法。向上累积是从变量值小的一方向变量值大的一方累加频数。反之,则是向下累积。该企业职工拥有硕土研究生学历的人占全体人员90%-55%=35%,人数为80×35%=28人。

第5题：

2015年某公司共有员工300人，这些员工的工资水平从低到高分为一级到五级。该公司员工工资累积频数分布表为：



则2015年该公司工资水平为五级的员工有（）人

A.24
B.92
C.100
D.276

答案：A
解析：
考核第20章第1节顺序数据的整理和显示。该公司工资水平为五级的员工为（100%-92%）*300=24

第6题：

某国有企业工人的工资水平按有关规定从低到高分为一级至五级，根据表20-2中该企业按2012年底工人工资状况整理的累积频数分布表，该企业工资等级为四级的工人占全体工人的百分比为()。


A:50%
B:67.5%
C:35%
D:85%

答案：C
解析：
采取累积频数方法整理数据，就是将各类别的频数逐级累加起来。其方法有向上累积和向下累积。其中，向上累积是指从类别顺序的开始一方向类别顺序的最后一方累加频数（数值型数据则是从变量值小的一方向变量值大的一方累加频数），称为向上累积。本题中，由表20-2可知，该企业工资等级为四级的工人占全体工人的百分比为：85%-50%=35%。

第7题：

2013年某企业共有工人500人，这些工人的工资水平从低到高分为一级到五级。根据该企业工人工资状况整理累积频数分布表如下：



则2013年该企业工资水平为三级的工人有( )人。

A.80
B.150
C.190
D.400

答案：B
解析：
本题考查累积百分比中向上累积的方法。向上累积是从变量值小的一方向变量值大的一方累加频数。反之，则是向下累积。该企业工资等级为三级的工人占全体工人的百分比为80％-50％=30％，人数为500×30％=150（人）。

第8题：

某国有企业工人的工资按有关规定从低到高分为一级至五级。该企业2017年度工人工资状况累积频率分布表如下：

该企业工资等级为四级的工人占全体工人的百分比为（ ）。

A.35％
B.50％
C.65％
D.85％

答案：A
解析：
累积频率或百分比就是将各类别的百分比逐级累加起来。因此，该企业工资等级为四级的工人占全体工人的百分比=85％-50％=35％。

第9题：

下列统计数据整理与显示方法中，适用于分类数据的有()。

A:条形图
B:圆形图
C:饼图
D:频数分布表
E:累积频数分布图

答案：A,B,C,D
解析：
分类数据的频数分布可以用频数分布表来反映，同时也可以用图形来显示频数分布。反映分类数据的图示方法，包括条形图和圆形图，圆形图也称饼图。如果两个总体或两个样本的分类相同且问题可比，还可以绘制环形图。E项适用于顺序数据。

第10题：

2013年某企业共有500人，这些工人的工资水平从低到高分为一级到五级。根据该企业工人工资状况整理累积频数分布表如下：



则工资水平三级的人数为（）人。

A.80
B.190
C.150
D.400

答案：C
解析：
(80%-50%)*500=150

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