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某单位共有职工80人，学历水平从低到高分为五级，根据该单位职工学历水平整理累积频数分布表如下：职工学历向上累积百分比（%

题目
单选题
某单位共有职工80人，学历水平从低到高分为五级，根据该单位职工学历水平整理累积频数分布表如下：职工学历向上累积百分比（%）高中5大专15大学55硕士研究生90博士研究生100则该单位拥有硕士研究生学历的有（ ）人。
A

4

B

8

C

28

D

32

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第1题：

职工继续教育是继续教育的重要组成部分和现代职业教育的重要内容。职业院校坚持学历教育与非学历教育并举,广泛开展()。

A、职工继续教育

B、职工在职教育

C、职工进修

D、职工实践


答案：A

第2题：

2013年某企业共有500人，这些工人的工资水平从低到高分为一级到五级，根据该企业工人工资状况整理累积频数分布如表20-1所示。

则2013年该企业工资水平为三级的工人有()人。

A:80
B:190
C:150
D:400

答案：C
解析：
根据该企业工人工资等级累积频数分布表，计算出从一级到五级工人所占的百分比分别是12%，38%，30%，10%，10%，则2013年该企业工资水平为三级的工人人数=500*30%=150（人）。

第3题：

对学历为大学的职工按工资由高到低排序，工资相同的职工按年龄由大到小排序，应使用的命令是______。

A．SORT TO KL ON工资/A，出生日期/D FOR学历=“大学”

B．SORT TO XL ON工资/D，出生日期/A FOR学历=“大学”

C．SORT TO XL ON工资/A，出生日期/A FOR学历=“大学”

D．SORT TO XL ON工资/D，出生日期/D FOR学历=“大学”


正确答案：B
解析：在本题中具有两个排序条件，一个是按工资由高到低排序，对于工资相同的职工，年龄由大到小排序，因此在执行命令时应该先对职工按照工资的降序排列，第二个条件才是按照出生日期的升序排列，并且对于职工还应该有一个学历的要求，即学历＝“大学”。通过上述分析，可以判断本题所采用的命令应该是选项B所对应的命令。

第4题：

累积频数就是将各类别的频数逐级累加起来，其方法有()。

A:向上累积
B:向下累积
C:累积频率
D:累积百分比
E:分组累积

答案：A,B
解析：
累积频数就是将各类别的频数逐级累加起来。其方法有两种：①从类别顺序的开始一方向类别顺序的最后一方累加频数（数值型数据则是从变量值小的一方向变量值大的一方累加频数），称为向上累积；②从类别顺序的最后一方向类别顺序的开始一方累加频数（数值型数据则是从变量值大的一方向变量值小的一方累加频数），称为向下累积。

第5题：

2013年某企业共有工人500人，这些工人的工资水平从低到高分为一级到五级。根据该企业工人工资状况整理累积频数分布表如下：



则2013年该企业工资水平为三级的工人有( )人。

A.80
B.150
C.190
D.400

答案：B
解析：
本题考查累积百分比中向上累积的方法。向上累积是从变量值小的一方向变量值大的一方累加频数。反之，则是向下累积。该企业工资等级为三级的工人占全体工人的百分比为80％-50％=30％，人数为500×30％=150（人）。

第6题：

某国有企业工人的工资水平按有关规定从低到高分为一级至五级。根据下表中该企业按2012年年底工人工资状况整理的累积频数分布表，该企业工资等级为四级的工人占全体工人的百分比为（ ）。

A.50%

B.67．5%

C.35%

D.85%


正确答案：C
85%-50%=35%

第7题：

某国有企业工人的工资水平按有关规定从低到高分为一级至五级，根据表20-2中该企业按2012年底工人工资状况整理的累积频数分布表，该企业工资等级为四级的工人占全体工人的百分比为()。


A:50%
B:67.5%
C:35%
D:85%

答案：C
解析：
采取累积频数方法整理数据，就是将各类别的频数逐级累加起来。其方法有向上累积和向下累积。其中，向上累积是指从类别顺序的开始一方向类别顺序的最后一方累加频数（数值型数据则是从变量值小的一方向变量值大的一方累加频数），称为向上累积。本题中，由表20-2可知，该企业工资等级为四级的工人占全体工人的百分比为：85%-50%=35%。

第8题：

对某单位职工的文化程度进行抽样调查,得知其中70%是本科及以上学历,抽样平均误差为2%,当置信水平为 95.45%时,该单位职工中具有本科及以上学历的比重是( )。

A.小于等于76%

B.大于等于84%

C.介于76%~84%之间

D.约等于78%


参考答案：C

第9题：

2015年某公司共有员工300人，这些员工的工资水平从低到高分为一级到五级。该公司员工工资累积频数分布表为：



则2015年该公司工资水平为五级的员工有（）人

A.24
B.92
C.100
D.276

答案：A
解析：
考核第20章第1节顺序数据的整理和显示。该公司工资水平为五级的员工为（100%-92%）*300=24

第10题：

某健康体检机构于2017年对某单位100名职工进行健康体检，该单位负责人想获得本单位职工的主要健康问题及主要行为危险因素，根据体检结果，该单位100名职工的BMI结果见表。
表1 100名职工BMI分布

使用BMI结果，根据我国成人体重判定标准，该单位职工肥胖者所占比例是( )。

A.34％
B.22％
C.21％
D.43％
E.65％

答案：B
解析：

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