组织结构
组织成员
组织环境
组织目标
第1题：
第2题：
下列关于组织变革方式的描述中，错误的是（）。
第3题：
第4题：
一个通过获取或创造新知识，具有不断开发、适应与变革能力的组织，我们称为（）。
第5题：
对组织进行调整、改革与再设计的过程是（）
第6题：
构成组织最核心的力量是（）
第7题：
我国的建筑企业组织变革需要注意的是（）。
第8题：
第9题：
党的力量来自组织，组织能使力量倍增；加强组织纪律性必须增强党性。
第10题：
党的力量来自组织，组织能使力量倍增。
以下是艾诺芬程序所认为的组织变革所经历的程序有（）A、分析影响组织的变革力量B、决定变革的力量C、创造变革的气候D、确定参加变革的人员E、为变革而进行组织工作
单选题在正式的组织之中，最关键的核心是（）A 管理人员B 管理文化C 组织目标D 组织利益
单选题一个组织中，最根本和最重要的变革是（）。A 以系统为中心的变革B 以技术为中心的变革C 以结构为中心的变革D 以人员为中心的变革
单选题一个通过获取或创造新知识，具有不断开发、适应与变革能力的组织，我们称为（）。A 创新型组织B 学习型组织C 发展型组织D 应变型组织
单选题组织开发变革之中，一个组织存在和发展的灵魂是（）。A 组织结构B 组织成员C 组织目标D 组织环境
多选题我国的建筑企业组织变革需要注意的是（）。A使用智能职能式管理结构B把握组织变革的核心C明确组织变革的原则和目标D创建创新型组织
在正式的组织之中，最关键的核心是（）A、管理人员B、管理文化C、组织目标D、组织利益
有变革能力的组织持续性地变革有助于开发新机会。（）
一个不断开发适应与变革能力的组织被称为（）A、学习型组织B、扁平型组织C、分权式组织D、集权式组织
单选题下列关于组织变革方式的描述中，错误的是（）。A 组织变革方式可分为组织导向性变革、人员导向型变革、系统导向型变革B 按照变革的力量来源进行划分，组织变革方式分为主动思变式和被动应变式C 组织导向型变革以人为中心实施变革D 组织导向型变革首先进行群体行为改变
