第1题：
在绩效考评方法中，采用基本分根据考核加减分后得总分，排除主观影响有客观根据的是（）
第2题：
以下对关联矩阵法的描述，正确的是（）。
第3题：
在绩效考评方法中，既考核有不同权重的项目双考评分数的是（）
第4题：
评价备选方案有（）。
第5题：
系统评价的方法（）评分法、关联矩阵法、层次分析法、模糊评价法。
第6题：
关联矩阵法的基本原理是什么？试分析两两比较法和KLEE法的异同。
第7题：
资源开发战略的研究方法是（）
第8题：
在绩效考评方法中，采用比较的方法进行排序，但难以得出绝对评价，有时造成循环排序的是（）
第9题：
关联矩阵法对于权重Wj确定的两个基本方法是逐对比较法和（）。
第10题：
对不同时期现象的异同点进行比较和分析，此种比较分析方法称为（）