在应急培训中、哪是不包含学员学会的()能力。

题目
单选题
在应急培训中、哪是不包含学员学会的()能力。
A

自救、互救技能

B

现场采访

C

团队精神

D

协调与合作

参考答案和解析
正确答案: D
解析: 暂无解析
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第1题:

在培训的印刷材料中,( )可以使包含许多复杂步骤的任务简单化。

A.工作任务表

B.岗位指南

C.培训指南

D.学员手册


正确答案:B
岗位指南是对最常用最关键的任务的描述,使包含许多复杂步骤的任务简单化。

第2题:

操作技能培训是必须体现学员理论记忆能力的培训。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:错误

第3题:

人员培训工作的评价中,近期效果评价是评价

A、培训过程中的各种培训活动的执行情况

B、培训过程中的各种培训活动的效率

C、培训后学员的知识、技能的掌握情况

D、培训后学员将所学到的知识、技能运用于实际工作中的能力

E、以上均包括


参考答案:D

第4题:

在培训的印刷材料中,()可以使包含许多复杂步骤的任务简单化。

A:工作任务表
B:岗位指南
C:培训者指南
D:学员手册

答案:B
解析:
岗位指南不像技术手册那么复杂,它具有重点突出、使用简单、记忆方便等优点。

第5题:

在一次心理健康培训班教学测验中,关于学校心理辅导的一般目标,学员们的答案不一,共有四种。其中,正确的是()

A.学会调适和寻求发展
B.学会调节和学会适应
C.学会调适和寻求健康
D.适应学习和适应社会

答案:A
解析:
学会调适和寻求发展

第6题:

在培训工作的评价中,过程评价是指()。

A、是对培训过程所采取的各种活动执行情况和效率的评价

B、评估学员相关知识和技能提高程度

C、评估学员经培训后工作能力的提高

D、评估教师的教学效果


参考答案:A

第7题:

请为DD公司编写一份培训课程计划,包含内容有培训目标或成果、目标学员、培训师和学员应具备的资格条件、时间分配、课程纲要、培训活动安排、辅助材料、前期准备、培训环境布置、具体培训内容、培训效果评估等。


答案:
解析:

第8题:

“案例研究”在培训中主要用于

A、提高学员的参与性

B、活跃学习气氛

C、激发学员的学习热情

D、提高学员的主动性和分析能力

E、改善沟通技能


参考答案:D

第9题:

行为观察法是一种培训效果评估方法,对其论述不正确的是( )

A、能够向学员当场反馈学习的进展
B、能够考核培训后学员的能力进步
C、能够检验培训项目设置是否合理
D、能够测量和评价学员的行为变化

答案:C
解析:
行为观察法能够向学员当场反馈学习进展,考核培训后学员的能力,测量和评价学员培训前后的行为变化。

第10题:

操作技能培训是必须体现学员理论记忆能力的培训。()


正确答案:错误

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