以人为本原则
人事相宜原则
用人所长原则
时效性原则
第1题：
净化、优化人才开发环境有助于建立有效的（）政策机制。
第2题：
有效的（）是我国经济步入并适应知识经济的基础与保障。
第3题：
让不同年龄阶段、个性、特长的护理人员充分发挥个人潜能，体现了护理人员编设原则中的
A、满足病人需要原则
B、以人为本原则
C、合理结构原则
D、优化组合原则
E、经济效能原则
第4题：
让不同年龄阶段、个性、特长的护理人员充分发挥个人潜能，体现了护理人员编设原则中的哪一原则？（）
第5题：
管理学中的名言“垃圾是放错了位置的人才”，体现了潜能开发中的（）原则。
第6题：
在人才价值公式中，ｘ，ｙ，ｚ分别代表（）。
第7题：
古人讲的“骏马能历险，力耕不如牛”，体现了潜能开发中的（）原则。
第8题：
第9题：
专业技术人员的智力潜能开发主要可以（）
第10题：
根据人才能力的大小，给予适当的职位，这体现了人才使用中的（）。