RPR支持绝对公平方式、带宽独占方式、加权公平方式。

题目
判断题
RPR支持绝对公平方式、带宽独占方式、加权公平方式。
A

B

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相似问题和答案

第1题:

与SDH相比,RPR技术有如下优点()

A.公平的节点带宽分配

B.快速保护机制

C.有效支持组播和广播

D.带宽高利用率


参考答案:A, C, D

第2题:

公平主义是指社会成员能够按照社会道德容许的方式公平地实现权利和义务。()


正确答案:错误

第3题:

以下eNodeB支持的传输带宽方式描述正确的是()。

A、eNodeB支持单速率和双速率两种带宽传输方式

B、PIR>=CIR

C、eNodeB采用单速率配置方式,可以更好的与实际使用传输带宽匹配


参考答案:A

第4题:

RPR支持两种保护倒换方式,分别为()和()。RPR保护和SDH层的保护可以通过设置延迟时间以避免发生重叠倒换。


正确答案:转向(steering);绕回(wrapping)

第5题:

虚拟局域网对带宽资源采用独占方式,以()方式来实现逻辑工作组的划分和管理,逻辑工作组的节点组成不受()的限制。


正确答案:软件;物理位置

第6题:

员工所感觉到的报酬结果的决定方式很公平,这体现了()。

A 分配公平
B 程序公平
C 互动公平
D 法律公平

答案:B
解析:
组织公正与报酬分配的原则包括:①分配公平,是指分配的结果和数量是否公平,这是组织报酬体现设计和实施的第一原则;②程序公平,是指员工所感觉到的报酬结果的决定方式的公平性;③互动公平,是指分配结果反馈和执行时的人力互动方式是否公平。

第7题:

简述消除不公平感的方式。


正确答案: 为了消除由此而产生的心理上的不平衡,个体可能会采取以下几种方式来消除不公平感:
1、采取一定行动,谋求增加自己的报酬。
2、采取一定行动,谋求降低他人的报酬。
3、通过自我解释,达到自我安慰。
4、另换一个比较对象以获得主观上的公平感。
5、放弃工作,要求调离,摆脱目前的分配关系。

第8题:

RPR支持以下哪些分配带宽的算法()

A.绝对公平方式

B.带宽独占方式

C.加权公平方式

D.关键位置保护方式


参考答案:A, B, C

第9题:

一个Excel工作薄可以打开的方式有()

  • A、只读方式
  • B、独占方式
  • C、独占只读方式
  • D、以上全部正确

正确答案:A

第10题:

RPR执行公平算法对上载的所有业务进行公平的带宽分配。


正确答案:错误