沟通
协调
反馈
责任
第1题：
（）是专业技术人员提升创新能力的必经之途。
第2题：
组织的创新服务力提升战略应该通过创新服首先应具有标新立异的品质。务力绩效考核来实现。
第3题：
专业技术人员制度创新服务力提升的关键是（）
第4题：
（）是提升经济竞争力的关键。
第5题：
制度创新服务力，是指在现有制度环境条件下，通过创设新的、更能有效激励人们行为的制度、规范体系以实现服务力的持续发展和变革创新。
第6题：
专业技术人员制度创新服务力提升的途径是什么（）
第7题：
提高创新服务力制度的系统性的路径包括（）
第8题：
行动研究对专业技术人员自主专业发展的意义有（）。
第9题：
专业技术人员创新服务力对改革开放进程起着毫无关系的决定。
第10题：
为切实规范专业技术人员工作行为、量化专业技术人员工作业绩，必须强化创新服务力制度建设过程，把握好以下几点（）.