对
错
第1题：
影响制度创新服务力的因素分析不包括（）
第2题：
制度创新服务力，是指在现有制度环境条件下，通过创设新的、更能有效激励人们行为的制度、规范体系以实现服务力的持续发展和变革创新。
第3题：
创新服务力制度建设必须围绕组织短期发展目标进行。
第4题：
协调内部资源，是实现专业技术人员提升执行创新服务力制度效果的根本途径。
第5题：
为切实规范专业技术人员工作行为、量化专业技术人员工作业绩，必须强化创新服务力制度建设过程，把握好以下几点（）.
第6题：
提高创新服务力制度的系统性的路径包括（）
第7题：
建立统一的创新服务力制度管理部门，这是创新服务力制度（）。
第8题：
影响制度创新服务力的因素包括（）
第9题：
党的十八大强调，要把制度建设摆在突出位置，充分发挥我国社会主义政治制度优越性。我们要坚持以（）基础上的理论创新推动制度创新，坚持和完善现有制度，从实际出发，及时制定一些新的制度，构建系统完备、科学规范、运行有效的制度体系。
第10题：
创新服务力制度的建立和完善，不仅对创新服务中的薄弱环节起到了制度化管理和推动，同时进一步挖掘了专业技术人员的创新服务潜能，调动了专业技术人员创新服务的主动性。