奖励
激励
沟通
需要
第1题：
团队精神是指团队的成员为了团队的利益和目标，而相互协作、竭尽全力的意愿和作风。高绩效团队强大竞争力的根源，不在于其成员个人能力的卓越，而在于其成员整体“合力”的强大，其中起关键作用的就是团队精神。
根据上述定义，下列属于团队精神的是：
A.忠诚、投入、志趣相投、相互吸引
B.有凝聚力和为团队利益牺牲的意愿
C.高绩效团队的灵魂和难以模仿的特质
D.将每个成员“粘”在一起的“胶”
第2题：
第3题：
凝聚力是绩效评估的标准之一。关于凝聚力标准考察的问题，说法不正确的是( )。
A.在计划实施过程中团队成员的合作是否愉快
B.团队成员之间的矛盾主要在哪些方面
C.团队成员是如何去适应成员结构的变化的
D.组织的目标是否达成
第4题：
团队是否能够持续为其成员提供其所期望的（），将直接影响团队凝聚力的高低。
第5题：
团队凝聚力在外部表现为（）
第6题：
第7题：
第8题：
A.团队成员的组成
B.团队的目标
C.团队的激励方式
D.团队成员的水平
第9题：
能够保持团队成员总薪酬结构不变的团队奖金分配方式是（）
第10题：
（）是指团队对成员的吸引力，成员对团队的向心力，以及团队成员之间的相互吸引。