填空题（）就是组织对于员工劳动和贡献所给予的相应报酬。具体包括：工资、奖金和福利

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填空题

（）就是组织对于员工劳动和贡献所给予的相应报酬。具体包括：工资、奖金和福利

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第1题：

对员工超额劳动所支付的报酬是()。

A、奖金

B、福利

C、基本工资

D、津贴

参考答案：A

第2题：

（　　）是组织对员工的贡献包括员工的态度、行为和业绩等所给予的各种回报。

A.奖金
B.福利
C.薪酬
D.津贴

答案：C

解析：

薪酬是组织对员工的贡献包括员工的态度、行为和业绩：等所给予的各种回报。

第3题：

奖金是对劳动者的超额劳动所支付的报酬，其中安全奖属于（）。

A.福利性奖

B.劳动竞赛奖

C.综合指针奖

D.单项指针奖

正确答案：D

第4题：

薪酬即劳动报酬，就是指发给员工的工资。

A对

B错

错
薪酬即劳动报酬，包括经济类报酬和非经济类报酬。

第5题：

（　　）是员工超额的劳动报酬。

A.工资

B.奖励

C.津贴

D.福利

答案：B

解析：

薪酬(compensation)泛指员工获得的一切形式的报酬。包括薪资、福利和保险等各种直接或间接的报酬。其中奖励(incentives)是指员工超额劳动的报酬，如红利、佣金、利润分享等。

第6题：

公务员工资是公务员个人获得的劳动报酬，其涵盖的范围比较广泛，不仅包括()，还包括()、()和()。

A、基本工资

B、福利工资

C、补贴

D、奖金

E、津贴

参考答案：A,C,D,E

第7题：

从某种意义上说，（）是组织对员工的贡献包括员工的态度、行为和业绩等所给予的各种回报。

A.奖金
B.福利
C.薪酬
D.津贴

答案：C

解析：

从某种意义上说，薪酬是组织对员工的贡献包括员工的态度、行为和业绩等所给予的各种回报。

第8题：

()是对员工杰出的表现或卓越的贡献所支付的除员工工资以外的奖励性报酬，也是企业为了鼓励员工提高劳动效率和工作质量付给员工的货币奖励。

A、工资

B、津贴

C、奖金

D、福利

参考答案：C

第9题：

薪资具体包括工资、奖金和福利三大类。

A对

B错

对
略

第10题：

（）就是组织对于员工劳动和贡献所给予的相应报酬。具体包括：工资、奖金和福利

正确答案:薪酬

（）就是组织对于员工劳动和贡献所给予的相应报酬。具体包括：工资、奖金和福利

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