住房援助计划
企业设施性福利
企业培训性福利
企业补充医疗保险
第1题：
以下员工福利计划中，属于非保障类员工福利计划的有()。
①失业保险
②住房援助计划
③企业设施性福利
④企业文娱性福利
⑤企业培训性福利
A、①②④⑤
B、①②③⑤
C、②③④⑤
D、①②③④⑤
第2题：
关于经济发展与员工福利制度的关系，以下说法正确的是()。
①经济增长制约员工福利制度的范围、项目、内容和保障水平，一个增长的经济体可以提高员工福利制度的稳定性
②经济增长并不必然导致员工福利水平的提高，员工福利制度的完善是经济发展的一项内容
③员工福利具有储蓄效应、投资效应及激励与约束效应，可以为经济健康发展提供动力
④宽松的宏观经济政策有利于企业扩大投资，从而降低对员工福利的投入;而紧缩的宏观经济政策则会促进员工福利的发展
A、①②③
B、①②④
C、②③④
D、①②③④
第3题：
下列员工福利中，不属于法定福利的是（ ）。
A．社会保险
B．法定假期
C．收入保障计划
D．住房公积金
法定福利包括社会保险、法定假期和住房公积金。
第4题：
关于经济增长、经济发展与员工福利制度的关系，下列说法错误的是( )。
A.经济增长决定着员工福利制度的范围、项目、内容与保障水平
B.经济增长速度影响基金积累型员工福利的投资收益
C.员工福利制度的完善是经济增长的一项内容
D.单纯追求经济增长，牺牲社会保障与员工福利，必将毁坏经济持续增长的基础
第5题：
员工福利项目的形式分类()福利项目、非货币型福利项目、保障型福利项目。
第6题：
以下不属于非保障类员工福利项目的是()。
A、住房援助计划
B、企业设施性福利
C、企业培训性福利
D、企业补充医疗保险
第7题：
关于对外开放对员工福利制度建设的影响，以下说法正确的是()。
①大量的跨国公司引入国际通行的员工福利项目，提供给本企业雇用的本土员工，丰富了员工福利项目
②国际金融机构向企业提供员工福利项目，整体改善了员工福利项目的供给
③对外开放条件下的商业竞争和必要的法律法规建设将会使员工福利逐渐成为不同所有制企业员工的普遍需求
④外资企业的增多并不影响中国社会保障政策的制定，社会保障制度的建设不用考虑中国员工在外资企业的权利
A、①②③
B、①②④
C、②③④
D、①②③④
第8题：
以下不属于员工福利项目的是( )。
A. 加班费
B. 带薪休假
C. 社会保险
D.单位班车
第9题：
在员工福利计划中，下列不属于保障型福利项目的是( )。
A.法定社会保险
B.补充养老保险
C.工作环境保护
D.团体寿险
第10题：
员工福利计划通常由货币型福利、非货币型福利、保障型福利三部分组成。下列属于非货币型福利项目的是()。
A.额外收入
B.工作环境保护
C.住房补贴
D.交通补贴