协调领导班子成员之间关系
协调办公室内部人员之间关系
协调各个职能部门负责人之间关系
协调本.单位成员同外单位成员之间关系
第1题：
办公室内人际关系的协调表现为（ ）。
A.连续性
B.协同性
C.有序
D.和谐
第2题：
对办公室进行合理布局的作用是（ ）。
A.形成有效率的工作流程
B.有利于员工的工作分配
C.有利于工作的顺利完成
D.有利于协调人际关系
第3题：
党委办公室主任应具备的能力()。
A.理解判断能力
B.组织协调能力
C.人际关系的协调能力
D.口头表达能力
E.较高的文字表达能力
F.业务娴熟和熟练运用知识的技巧和能力
第4题：
党委办公室主任应具备理解判断能力；（）；人际关系的协调能力；口头表达能力；（）；业务娴熟和熟练运用知识的技巧和能力。
第5题：
A.物物关系
B.物人关系
C.人际关系
D.人与自然关系
第6题：
对办公室进行合理布局的作用是（）
A．形成有效率的工作流程
B．有利于员工的工作分配
C．有利于工作顺利完成
D．有利于协调人际关系
第7题：
对办公室进行合理布局的作用是（ ）。
A.形成有效率的工作流程
B.有利于员工的工作分配
C.有利于工作顺利完成
D.有利于协调人际关系
第8题：
下列对办公室进行合理布局的作用的说法错误的是（ ）。
A.形成有效的工作流程
B.有利于员工的工作分配
C.有利于工作顺利完成
D.有利于协调人际关系
第9题：
人际关系学说的主要内容有哪些？
在霍桑试验的基础上，梅奥创立了人际关系学说。主要内容是：1职工是“社会人”2、满足工人的社会欲望，提高工人的士气，是提高生产效率的关键3、企业存在着“非正式组织”。
略
第10题：
办公室主任所进行的人际关系协调的主要内容有：（）