第1题：
A.发展战略分析
B.个人自我分析
C.内外环境分析
D.职业岗位分析
第2题：
职业发展只是员工个人发展的事情，与组织发展没有关系。()
第3题：
A.组织文化分析
B.组织发展战略分析
C.组织发展阶段分析
D.组织类型分析
E.组织人数分析
第4题：
第5题：
第6题：
此题为判断题(对，错)。
第7题：
职业生涯规划的焦点是放在（ ）的匹配上。
A．个人目标与现实可行的机会
B．个人目标与组织发展
C．现实可行的机会与组织发展
D．员工职业生涯与组织发展
第8题：
此题为判断题(对，错)。
第9题：
第10题：
职业培训是按照职业岗位对劳动者提出的要求所进行的培养和训练，旨在把一般的人培养成具有一定政治文化和技术业务素质的合格劳动者，以适应（）的一种活动。