身体状况
生理特点
疾病与不适
性别弱势
第1题：
《女职工劳动保护特别规定》的制定目的是减少和解决女职工在劳动中因生理特点造成的特殊困难，保护女职工健康。()
第2题：
《女职工劳动保护特别规定》不仅关注女职工身体和生理的劳动保护，而且增加了对女职工精神和心理方面的保护条款。()
第3题：
《女职工劳动保护特别规定》的立法宗旨是( )和( )女职工在劳动中因生理特点造成的特殊困难，保护女职工健康。
A.针对，解决
B.针对，减少
C.减少，解决
D.减少，克服
第4题：
用人单位违反《女职工劳动保护特别规定》，侵害女职工合法权益的，造成女职工损害的，应当承担赔偿责任。( )
第5题：
《女职工劳动保护特别规定》中规范的女职工特殊劳动权益保护是。
第6题：
用人单位违反《女职工劳动保护特别规定》，侵害女职工合法权益，造成女职工损害的，应依法给予赔偿。()
第7题：
A、身体状况
B、生理特点
C、疾病与不适
D、性别弱势
第8题：
为了减少和解决女职工在劳动中因( )造成的特殊困难，保护女职工健康，特制定《女职工劳动保护特别规定》。
A.身体状况
B.生理特点
C.疾病与不适
D.性别弱势
第9题：
第10题：
下列关于我国女职工特殊保护的说法，错误的是()。
A、国家对女职工实行特殊劳动保护
B、女职工在怀孕期，用人单位不得与其解除劳动合同
C、劳动者职业健康检查和医学观察的费用，应当由劳动者和用人单位共同承担
D、我国于2012年4月18日经国务院常务会议通过《女职工劳动保护特别规定》